Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
Référence
ARSIF_
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
Paris
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Directrice générale adjointe/ Directeur général adjoint H/F
Descriptif de l'employeur
L'ARS Île-de-France compte environ 1000 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et les 8 délégations départementales
La direction générale assure la définition des orientations et priorités régionales de santé, ainsi que le pilotage de leur mise en œuvre concrète. Elle est composée du Directeur général et de son adjoint, du conseiller médical du DG, d'un directeur de cabinet et de son adjoint et des 5 membres du cabinet (3 assistantes, un chargé de mission, un chauffeur).
Description du poste
La directrice générale adjointe/Le directeur général adjoint seconde le directeur sur l'ensemble des missions, dans la définition des orientations et priorités régionales, ainsi que dans la mise en œuvre des missions de l'agence. Il (elle) assure son intérim et sa suppléance.
Ainsi, il (elle) contribue :
à l'élaboration des orientations stratégique des politiques menées par l'ARS et à leur mise en œuvre ;
au management des équipes du siège et des équipes départementales, à l'animation du comex et à la fluidité des relations entre les différentes entités de l'agence ;
à la programmation, au pilotage, à la coordination et au contrôle de l'activité et des moyens humains, financiers et organisationnels de l'agence ;
à la représentation de l'ARS auprès des autorités et des partenaires institutionnels et notamment à l'établissement de relations de qualité avec l'ensemble des acteurs de la santé et du médico-social ;
à la communication et au rayonnement de l'ARS.
Il (elle) assure également le suivi de certains dossiers transversaux définis avec le Directeur Général, par exemple : suivi de la feuille de route RH en santé, plan d'action Santé mentale, numérique en santé, etc.
En sa qualité de directeur général adjoint*/directrice générale adjointe, il (elle) a autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents
Descriptif du profil recherché
Cadre A+ de la fonction publique ou équivalent
Niveau de formation : 7 ou plus ou équivalent
10 ans d'expérience professionnelle dont une expérience récente en matière de politique de santé
Expérience réussie en management d'équipes
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Saint-Denis
Critères candidat
Spécialisation
* Formations générales
* Droit, sciences politiques
* Comptabilité, gestion
* Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Contact 1
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