Le Pôle Petite enfance Jeunesse et Citoyenneté de la Communauté de Communes Provence Verdon (CCPV) recrute dans le cadre de son secteur jeunes un Animateur Jeunesse (H/F) pour concevoir et mettre en œuvre des projets en direction d'un public jeune de 11 ans et plus.
Vos missions :
*Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ;
*Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ;
*Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités en lien avec le projet éducatif ;
*Participer aux actions de prévention dans les espaces publics ou ouverts au public ;
*Garantir la sécurité physique, sanitaire, morale et affective des jeunes ;
*Animer des groupes de jeunes lors d'activités variées et de séjours ;
*Participer à la gestion administrative courante (suivi des dossiers d'inscription, réservation de prestataires, fiche d'inscription ) ;
*Assurer l'information et le lien auprès des jeunes et des familles ;
*Participer à l'animation des temps forts du Service Jeunesse ;
*Assurer et développer des actions en partenariat (associations, collèges) et réseau (services jeunesse des communes du territoire) ;
*Communiquer sur les actions du Service Jeunesse (élabore, diffuse des supports d'information) en lien avec le service communication (site internet, presse ).
Compétences :
Technique :
- Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Connaissance de la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Savoir élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet pédagogique et d'activités
- Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication (réseaux sociaux)
- Savoir effectuer un travail administratif (courrier, note, bilan)
Relationnelle :
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et savoir dialoguer avec ce public
- Savoir gérer des conflits
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
- Savoir organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Avantages :
Primes, CE, Prévoyance, planning annuel
Contraintes d'exercice :
*Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
*Déplacements fréquents en minibus
Localisation : Varages et territoire communautaire (véhicule de service)
CDD 6 mois renouvelable 6 mois, puis 1 an, ...
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