Publiée le 11 juin
Mission du poste
Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous !
Nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour 1 Poste en CDD 2 mois pour renforcer nos équipes pendant la période estival du 6 juillet au 4 septembre 2026.
> Être intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est :
- Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires.
- Une rémunération selon votre profil et expérience.
- Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités.
- Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle.
- Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE.
- Des réunions d'équipes trimestrielles.
- Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc...
- Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations.
- Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires.
> Quelles seront vos missions ?
- Aide au repas.
- Aide à l'habillage.
- Aide à la toilette.
- Change de protection.
- Surveillance.
- Aide aux tâches de la vie quotidienne.
- Entretien du logement.
- Pas d'interventions au domicile d'autres particuliers, seulement chez un seul bénéficiaire, du lundi au samedi de 16h à 21h pour ce contrat, donc pas de déplacement chez un autre client.
> Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut :
- Expérience minimum 1 an en tant qu'assistant(e) de vie aux familles
- Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de gestion du stress,Habillage / déshabillage du patient,Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Prévention des chutes,Protection des personnes,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
