Missions :
1.Pilotage des accompagnements :
* Garantir un accompagnement individualisé et respectueux des personnes suivies,
* Superviser les projets personnalisés et leur mise à jour,
* Organiser les procédures d'admission et veiller au respect du taux d'occupation attendu,
* Assurer le suivi rigoureux des dossiers informatisés (DUERP, orientations MDPH, documents de prise en charge...).
2.Gestion opérationnelle du service et management :
* Garantir le respect du règlement et la qualité de vie au sein du service ; superviser la logistique quotidienne, de l'entretien des locaux et de la sécurité,
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux...),
* Animer des réunions d'équipe et réguler les tensions éventuelles,
* Élaborer les plannings, le suivi RH, le recrutement etc,
* Transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service RH.
3/Suivi budgétaire et administratif :
* Contribuer au suivi budgétaire avec la direction et gérer les achats courants.
4/Stratégie de la plateforme :
* Animer le réseau local et développer les partenariats au niveau territoire (sanitaire, social, médico-social),
* Représenter le service auprès des partenaires et institutions ; participer aux projets de développement de l'offre et aux réponses aux appels à projets.
Astreinte/21 jours de RTT.* Issu d'une formation de type CAFERUIS, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire,
* Vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le secteur médico-social, idéalement auprès de publics souffrant de troubles psychiques,
* Vous connaisez les dispositifs d'accompagnement et enjeux liés au handicap psychique,
* Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute reconnues,
* Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre esprit collaboratif et votre rigueur,
* Poste à pourvoir immédiatement.
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