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Directeur d'agence f/h

Saint-Junien
CDI
Entreprise Guy Challancin
Directeur d'agence
De 32 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Vos missions principales seront les suivantes :

Management opérationnel :
- Définir la stratégie et les objectifs individuels
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation
- Superviser la gestion des chantiers
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
- Animer les réunions d'agences.

Développement commercial :
- Avec le support du département commercial du siège, Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients existants, prise de nouveaux marchés, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.

Gestion RH et sociale :
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

Gestion financière :
- Définir et suivre les budgets annuels
- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
- Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie.


Le profil idéal est le suivant :


- Une expérience dans la gestion d'un centre de profit B to B, dans le domaine des services.
- Vous connaissez le secteur de la propreté ou des services et avez idéalement une expérience avec une clientèle B to B.
- Nous recherchons une personne de terrain, doté(e) de leadership et qui possède de réelles qualités de manager.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !


Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience et 6000 collaborateurs.

Toutes nos actions sont orientées vers la satisfaction client et l'amélioration continue des prestations fournies en respectant et valorisant nos collaborateurs.

Challancin favorise la diversité et la culture d entreprise avec 65 nationalités au sein du groupe. En effet, un sentiment de liberté est essentiel concernant le bien-être au travail.

Nous favorisons une bonne cohésion de groupe, ce qui facilitera la communication au sein de l entreprise.

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