Tu évolueras au sein du service Hébergement, en collaboration directe avec le Directeur Hébergement et la Gouvernante Générale, avec une vision globale de l'exploitation.Ce poste est orienté vers une fonction d'Assistant Directeur Hébergement, avec une forte dimension de pilotage de projets, d'amélioration continue et de coordination opérationnelle.Tu seras le véritable bras droit du Directeur Hébergement, impliqué dans la structuration, la performance et l'évolution du service. Tes missions principales :Pilotage de projets & amélioration continue :Piloter et coordonner des projets structurants du service Hébergement (optimisation des process, digitalisation, expérience client, organisation des équipes)Être force de proposition et moteur dans la transformation opérationnelle du serviceMettre en place, suivre et ajuster les procédures afin de garantir efficacité, fluidité et sécurité opérationnelleParticiper à la conduite du changement auprès des équipesSuivi de la performance & analyse :Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, satisfaction client, performance financière, productivité)Identifier des axes d'amélioration et mettre en œuvre des plans d'actions concretsContribuer à l'atteinte des objectifs du département HébergementCoordination & management transverse :Assurer une coordination fluide entre les différents services (réception, housekeeping, technique, restauration)Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et dans l'application des standardsÊtre un relais managérial opérationnel en l'absence du Directeur Hébergement Missions opérationnelles :Veiller à la qualité du parcours client, de l'arrivée au départ en front officeGarantir le respect des procédures de facturation et d'encaissement (audit interne)Participer à l'optimisation des flux clients et des process réception (check-in, mobilité, gestion des groupes)Contribuer à la performance commerciale du service (upsell, optimisation du CA)Veiller au respect des standards de qualité et d'hygièneAssurer la coordination entre la réception et les étagesSuivre la maintenance des chambres avec le service techniqueParticiper au pilotage du prestataire des étages et à l'amélioration continue du serviceAssurer la continuité en soutien de la Gouvernante Générale si nécessaire Ce que nous te proposonsPrise en charge du titre de transport à 50 %Parking gratuit à dispositionParcours d'intégration au sein des différents services de l'hôtelL'opportunité d'apprendre les process d'un groupe hôtelier international, avec de belles perspectives en matière de formation, de mobilité et d'avantages collaborateursIntéressement et participationRestaurant d'entrepriseRéductions tarifaires au sein du groupe Début du contrat d'apprentissage : septembre .La rémunération se calculera en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat.Prêt(e) à relever le challenge ? Rejoins-nous et viens vivre une expérience professionnalisante au cœur d'un hôtel d'envergure internationale.
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