Chef de projet IT - migration datacenter (H/F) - Obernai Recherche d'un chef de projet Senior capable de piloter un programme stratégique Infrastructure & Cloud en collaboration étroite avec le Responsable Infrastructure & Cloud du client (Poste ouvert aux idépendants). La prestation vise à soutenir la conception et la mise en oeuvre de : * La direction de projet / programme d'un Programme Stratégique Infrastructure / Data Center (DC). * La vérification de la stratégie existante et la contribution à la conception, au design et au déploiement d'une stratégie Infrastructure / Data Center. Périmètre : * Définition de la stratégie Data Center, incluant la création des RFI, RFP et RFQ pour un nouveau site DC. * Évaluation et préparation d'un modèle de transition des compétences et du delivery. * Définition et mise en oeuvre d'une stratégie Hybrid Cloud. Responsabilités - Data Center * Vérification de la stratégie DC existante. * Création des documents RFI et RFP. * Préparation d'un dossier de décision DC interne vs DC externalisé, aligné avec la stratégie Cloud. * Préparation d'un éventuel déménagement ou rénovation de DC on-premise. * Conception d'un plan de transition Zero Interruption. Ressources Humaines * Identification des tâches à faible valeur ajoutée pouvant être externalisées. * Analyse de marché afin d'identifier un prestataire externe avec capacités sur : * IBM Power & IBM Storwize * Windows Server * VMware vSphere et virtualisation * Opérations réseau standards (Cisco, Aruba) * Interventions hors heures ouvrées * Préparation du nouveau modèle opérationnel. Stratégie Cloud - Objectif : Hybrid Cloud * Définition des étapes menant à une architecture hybride. * Conception d'une architecture Zero Downtime supportée par des services Cloud. * Documentation des services existants. * Transformation des services actuels si nécessaire. b. Livrables attendus * Revue de la stratégie. * Analyse de marché pour un nouveau fournisseur de Data Center. * Analyse de marché pour un support externalisé. * Documents RFI / RFP. * Documents de synthèse et de décision. * Templates dédiés aux décisions. * Supports de communication pour le management. * Plan de transition pour les différents périmètres. * Analyse des workloads et services existants (futures opérations / landing zone). * Plan de transformation des services & workloads. * Plan global de transition vers un nouveau modèle opérationnel. Tous les livrables doivent être fournis en anglais.
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