Poste à pourvoir au 29/08/2025 en CDI intermittent
Nombre d'heures: 15h45 /semaine fixes + réunions selon planning (modulation) + 2 Petites vacances travaillées (Février et Avril)
- soit horaires au mois lissé sur l'année : 69 heures/mois de septembre à août N+1
Horaires:
Périscolaire : Accueil périscolaire Midi et Soir, selon roulements :
- Interclasse : 11h55-13h55, et Accueil périscolaire 2h/jour les Lundi, Mardi, Jeudi, sauf Vendredi (1h45 de 16h30 à 18h15)
+ Réunions selon planning le matin de 8h45 à 11h30 (heures en supplément des 15h45 /semaine)
- Non travaillé les mercredis
Le poste est à pourvoir sur une école de TARNOS (Félix Concarret / Robert Lasplacettes ), les réunions se déroulent au Centre de Loisirs de Tarnos (remplacements possibles sur les autres écoles de Tarnos)
Description :
Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous accueillez les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires en veillant à leur sécurité. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées à leurs besoins dans le cadre du projet éducatif et pédagogique.
BAFA, BPJEPS Loisirs tous publics particulièrement apprécié - Expérience sur périscolaire souhaitable (1 an).
Compétences : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes et de projets de loisirs éducatifs
Organiser, animer, encadrer et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et accompagner les participants tout au long de la séance
Dynamiser l'activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, favoriser le dialogue professionnel et serein auprès des parents et des autres acteurs éducatifs
Assurer la circulation d'information auprès des différents protagonistes (Parents, Enseignants, Collègues.)
Participer activement aux temps de régulation auprès des collègues et de la hiérarchie
Maîtriser les enjeux et la règlementation relative à l'accueil des enfants ainsi que la connaissance de l'enfant (psychologie)
Liste non exhaustive.
Savoir-être : Ecoute, créativité, imagination, exemplarité, adaptation, anticipation et aptitude au travail en équipe.
Merci de nous faire parvenir votre CV.
Une lettre de motivation présentant votre expérience sera un plus !
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