Raison d'être du poste
Appuyer techniquement les secteurs en charge de la gestion des prestations en établissement sur le suivi comptable et instruction des prestations en établissement (aide sociale à lhébergement pour les personnes âgées et en situation de handicap et lAide départementale personnalisée dautonomie pour les personnes âgées en établissement)
Missions principales
Contribuer au soutien technique du Bureau en lien avec le secteur instruction et comptabilité et les outils métiers (création de tiers, ateliers techniques, rédaction et actualisation de procédures, suivi de la GED factures)
Assurer le suivi des paiements des factures, des impayés et du recouvrement des recettes (rejets, compte dattentes, mises en demeure, annulations et réductions de titres et de mandats) en lien avec les établissements et les trésoreries publiques.
Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord dindicateurs de lactivité et du suivi budgétaire
Assurer la réalisation et le suivi des opérations comptables liées aux versements des dotations et subventions
Apporter des réponses aux établissements et aux usagers en appui aux équipes dinstructeurs et de comptables
Assurer la gestion des paiements ainsi que le suivi opérationnel sur les secteurs en difficulté ou dans le cadre de missions spécifiques.
Profil
Niveau détudes : IV
Diplômes requis : Baccalauréat
Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des rédacteurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Informations complémentaires
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison dune demi-journée jusquà 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
daides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusquà 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
dun aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
dun congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de lallongement de la durée du congé pour le second parent.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.