Cs26 - bac +5 - ingénieur(e) chimie/ électrochimie h/f

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Pour répondre à l’urgence climatique, l’électrification des véhicules Renault va prendre une part de plus en plus croissante à l’avenir.

En complément des véhicules entièrement électriques, il est intéressant d’inclure le développement de véhicules utilitaires électriques intégrant des systèmes pile à combustible PEMFC alimentés par de l’hydrogène embarqué dans le véhicule.

Les enjeux futurs de la technologie pile à combustible est d’améliorer à la fois la compacité, la durabilité tout en réduisant les coûts.

Vos missions :

La démarche recherche de Renault a la responsabilité d’identifier les ruptures technologiques sur ces thématiques à l’horizon 2030 – 2040.

Au sein de l’entité Ampère SAS de Renault Group, le stagiaire sera intégré dans le service AMV-CHE métier composants électriques HT & GMP et dans l’équipe AMV-CHE5 innovation E-techno dans lesquels sont traités les sujets pile à combustible.

Les tâches qui vous seront demandées au cours de ce stage sont les suivantes :

* Etude de l’art des matériaux d’AME innovants.
* Etude des procédés d’assemblage.
* Caractérisation électrochimique en laboratoire (Rotating Disc Electrode).
* Caractérisation électrochimique in situ dans un banc de test (25 cm²).

Le stage se concentre exclusivement sur les dispositifs pile à combustible basse température à membrane échangeuse de protons (PEMFC).

Les compétences requises sont très centrées sur la chimie, caractérisation électrochimique, énergie, hydrogène.

Qui êtes-vous ?

* Profil : Etudiant/e BAC+5 domaine chimie / électrochimie
* Durée : 4 à 6 mois
* Savoir être : curieux, rigoureux, autonome

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .