Délégué territorial de l'eure h/f h/f

Informations générales Référence 2025-5771 Date limite de candidature 29/01/2026 Métier Santé - Administratrice / administrateur de santé publique Intitulé du poste Délégué territorial de l'Eure H/F H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 1 an Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission L'Agence régionale de santé a pour mission d'assurer, à l'échelon régional, le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l'organisation de l'offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d'accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations. Placé(e) directement sous l'autorité du Directeur départemental, le/la Délégué(e) territorial(e) participe à la déclinaison de la politique régionale de santé dans le département à travers la feuille de route et les objectifs fixés au Directeur délégué départemental. Dans le domaine de la démocratie sanitaire : Préparer, d'animer et de coordonner les travaux des instances (Conseil territorial, commissions spécifiques, bureau, groupe de travail) Développer la participation des acteurs et favorise le débat public. Dans le domaine médico-social Contribuer à la mise en place des coordinations (DAC, préparations des dossiers de la conférence des financeurs, de la CDCA Dans le domaine du 1er recours : Contribuer à l'adaptation de l'offre par l'accompagnement de projets structurants (MSP/PSLA, CTPS) Dans le domaine hospitalier : Suivi des transformations des hôpitaux et des projets d'investissement. Dans une approche transversale : Animer les travaux et groupes de travail des contrats locaux de santé (CLS) dont il/elle a la charge. Profil Connaissances requises sur le poste : Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l'agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles Environnement politique et économique Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalier, médicosociale), les systèmes de santé (bases de données) et les acteurs de la santé Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projet Médias et techniques de communication Conduite de projets Savoir-faire requis sur le poste : Travailler en transversal avec les différents partenaires Repérer les sujets émergents Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe Capacité à rendre compte Mettre en œuvre les techniques de la communication professionnelle Savoir-être requis sur le poste : Sens du service public Sens des relations humaines et travail en équipe Capacité d'adaptation Autonomie Rigueur dans la réalisation des missions Capacité d'initiative Faire preuve d'autorité et de leadership Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique Savoir représenter l'institution avec rigueur, responsabilités. professionnalisme et le sens des Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Eure (27) Lieu Evreux Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Date de prise de poste souhaitée 23/02/2026