Planificateur nucléaire h/f

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.
Vous rejoignez notre site de la BCOT, qui est un site en démantèlement situé à Tricastin.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Suivi quotidien de la planification des opérations prévues avec tous les services pour prise en compte des nouvelles activités,
• Suivi hebdo de la planification avec une vision 12-18 mois,
• Suivi mensuel opérationnel du planning niveau 2,
• Préparation des dossiers d'activités avec animation des réunions enclenchement, rédaction des programmes de surveillance, gestion des accès, des interfaces, constitution des dossiers travaux,
• Suivi des travaux : réunions de suivi, surveillance chantier, levée des points d'arrêts,
• Appui chargé d'étude : relecture documents, récoltes d'informations, organisation visites.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez au moins 3 années d'expertise sur un poste de planificateur sur site, ou de chargé d'affaire avec connaissance de la planification.
Aussi, vous possédez les habilitations (zones nucléaires), et maîtrisez les outils tels que le SDIN, et MS Project.
Vous avez également :
• Une excellente communication,
• De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
• Une grande capacité d'adaptation, et d'autonomie.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, paniers repas 10,30€ net par jour, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de Recrutement :
• Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
Réf : #LI-DL1 #SOM