Psychologue a la pass (permanence d'accès aux soins de sante)

Vos missions en quelques mots Pôle : Réponse urgente et médicotechnique Service : Permanence d’Accès aux Soins de Santé PASS, Centre de rétention administrative CRA et CegiDD MISSIONS : Le psychologue travaille en collaboration avec l’équipe de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé et permet de considérer la prise en charge dans sa globalité : médicale, psychologique et sociale. Prendre en charge des patients en fonction des prescriptions du médecin PASS. Favoriser l’accès aux soins en identifiant les besoins non repérés ou non pris en charge Améliorer la réponse aux besoins de santé mentale en proposant des permanences Le psychologue travaille en collaboration avec l’équipe du Centre de Rétention administrative et permet de considérer la prise en charge dans sa globalité : médicale, psychologique et sociale. Prendre en charge des patients en fonction des prescriptions du médecin CRA. Améliorer la réponse aux besoins de santé mentale des personnes retenues. ACTIVITES : Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique, le psychologue est également impliqué dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Le psychologue est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilité hiérarchique envers les autres professionnels de l'institution. « Avant toute intervention, le psychologue s'assure du consentement libre et éclairé de ceux qui le consultent […] » [1] « L’évaluation, l’observation ou le suivi au long cours auprès […] de majeurs protégés proposés par le psychologue requièrent outre le consentement éclairé de la personne, ou au moins son assentiment, le consentement […] des représentants légaux. » [2] « […] lorsque les capacités de discernement de la personne sont altérées, le psychologue s’efforce de réunir les conditions d'une relation respectueuse de la dimension psychique du sujet. » [3] [1] Code de déontologie des psychologues, Titre I ; chap.2 ; art.9. [2] Code de déontologie des psychologues, Titre I ; chap.2 ; art.11. [3] Code de déontologie des psychologues, Titre I ; chap.2 ; art.12. Le psychologue est impliqué dans l’accompagnement, l’écoute et le soutien de la personne prise en charge par l’équipe de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS). Le psychologue est impliqué dans l’accompagnement, l’écoute et le soutien de la personne retenue prise en charge par l’équipe du Centre de Rétention Administrative. Profil recherché -COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Compétences et savoir-faire : Prévoir les activités et les moyens nécessaires Organiser et coordonner les activités Contrôler et évaluer les activités Conduire un projet, des travaux d’études et de recherche Communiquer, transmettre les informations et rendre compte. Qualités requises : Organisation et rigueur professionnelle : Méthodologie de travail propre à chacun visant à fournir des prestations de qualité tout en répondant aux règles professionnelles, institutionnelles et réglementaires Sens de l’accueil et d’écoute : Se caractérise par une attitude positive à l’égard des malades, des familles et des professionnels sous sa responsabilité. Capacité à répondre avec attention aux demandes des malades et à rassurer les personnes anxieuses. Capacité à créer une atmosphère de confiance bénéfique à l’état du malade et aux conditions de travail des professionnels. Disponibilité : Capacité à se mettre au service de l’autre* en fonction des besoins : * patient, famille, personnel, établissement Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement à des situations différentes tant physiquement que mentalement Discernement : Faculté à dissocier la double fonction et le positionnement associé envers l’équipe Respect du secret professionnel et discrétion : Loi n°83.634 du 13/07/83. art 26 Responsabilité : Fait d’être garant du fonctionnement d’une unité. Devoir de répondre de ses actes, toutes circonstances et conséquences comprises, et d’en assumer l’énonciation, l’effectuation, et par suite la réparation voire la sanction lorsque l’obtenu n’est pas l’attendu. Responsabilité basée sur la législation et réglementation en vigueur, ou tout autre document institutionnel. Rigueur Esprit innovant Aisance relationnelle Curiosité intellectuelle Bienveillance Respect d’autrui Sens de l’initiative Communication / Ecoute Autonomie Objectivité Prise de recul et distanciation professionnelle Organisation du poste : 25% sur la PASS. 25 CegiDD 50 % sur le Centre de Rétention Administrative DIPLOME OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Cursus universitaire : Master de Psychologie (M1M2, ex-DESS) Une expérience professionnelle auprès de la population migrante serait appréciée. Maitrise de la langue Arabe obligatoire HORAIRES DE POSTE Forfait cadre Temps de travail : 100% Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Langues Arabe Introductif Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire