Poste : Talent Acquisition Specialist / Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Actuellement en études supérieurs (M1/M2) ou récemment diplômé(e) vous intégrez le Pôle Recrutement Interne au poste de Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist des fonctions internes transverses et cadres commerciaux en CDI et alternance. Vous participez à la croissance directe et stratégique du périmètre Sud.
Vos principales missions sont :
- Sélectionner les meilleurs candidats par des actions de sourcing / chasse via l’outil LinkedIn Recruiter et les différents outils / CVthèques associés ;
- Définition, suivi et pilotage des relations écoles ;
- Réalisation des entretiens et des pré-qualifications téléphoniques : organisation de l’intégralité du processus de sélection de vos candidats jusqu’à la remise de contrat ;
- Collaboration quotidienne avec la direction, les managers et les responsables des différentes agences sud ;
- Suivi des collaborateurs de la prise de poste à la montée en compétences, évolution de carrière ;
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi (site agap2, Apec, LinkedIn, Hello Work …) ;
- Créer et animer votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes internes ;
- Être force de proposition et moteur sur ce marché en forte croissance ;
Évolution et formation :
Notre engagement au sein d’agap2 est de faire monter en compétences l’ensemble de nos collaborateurs via un parcours de formation complet et personnalisé.
- Vous préparez un master en minimum 1 an en Ecole de Commerce et ou de management / RH ;
- Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent relationnel, rigoureux/se, autonome, force de proposition et réactif/ve ;
- Vous êtes ambitieux, vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous formera à devenir un véritable leader ;
- Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique !!
Ce poste est pour vous !
agap2 est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques.
Depuis 2005, nos consultants ingénieurs, accompagnent le monde industriel dans la réalisation de ses projets technologiques complexes et innovants.
Avec +de 272M€ de chiffre d’affaires en 2022 et ses 4 000 agapiens répartis sur 29 agences en France et en Europe, agap2 est le partenaire de confiance de plus de 300 acteurs majeurs de l’industrie.
Le Pôle Recrutement Interne c’est une équipe de 5 spécialistes du recrutement qui accompagnent la croissance du périmètre Sud sur l’ensemble des 10 agences. (Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Bagnols-sur-Cèze, Aix-en-Provence, Toulouse, Nice et Bordeaux)
+/- 120 recrutements / an + garant(e) intégration, suivi de carrière et des évolutions, pilotage de la relation école (partenariats a lancer + suivre).
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