Agent logistique polyvalent (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures.

Vos missions :
- Préparer et vérifier les commandes,
- Emballer et étiqueter les colis,
- Éditer les documents d'expédition,
- Coordonner avec les transporteurs,
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.
Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum
Caces 3 obligatoire
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt.
Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout.
À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe.

Avantages :
?Tickets restaurant
Carte cadeau
Cheque vacances
Prime vacance

Processus de recrutement :
1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower
2eme entretien avec le client

?Et c'est tout !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap