Manager équipe produit @ groupe international - assurance f/h

Présentation de la société

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).



Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).





Externatic en bref :



* Plus de 13 ans de professionnalisme
* +400 postes ouverts HORS ESN
* 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
* Plus de 370 candidats accompagnés par an


Mission

L'entreprise
Groupe majeur du secteur de l’assurance mutualiste en France, regroupant plusieurs marques reconnues qui proposent une large gamme de produits d’assurance destinés aux particuliers, aux professionnels et au secteur agricole, tant en France qu’à l’international.

Le poste
Dans un contexte de renforcement de la division dédiée aux marchés Particuliers et Agricoles, L’objectif est de piloter et développer les projets d’implémentation des produits d’assurance dans le système d’information commun aux différentes marques du groupe. Le poste consiste à manager une équipe produit (10 personnes), à optimiser les méthodes de travail en favorisant l’agilité et la collaboration, tout en garantissant la réussite des projets, la satisfaction client et la qualité du service délivré.

Pour cela, vos missions sont de :
* Assurer un rôle de manager de proximité auprès de l'équipe (2 chefs de projets, 8 analystes et développeurs).
* Piloter l’implémentation des produits d’assurance dans le système d’information communautaire
* Assurer la coordination avec les métiers, la maîtrise d’ouvrage et les autres équipes techniques
* Anticiper la roadmap et gérer le plan de charge de l’équipe
* Identifier et gérer les risques, proposer des plans d’actions adaptés
* Favoriser des méthodes de travail agiles et collaboratives
* Accompagner le développement des compétences et les évolutions individuelles des collaborateurs
* Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication régulière
* Participer à l’animation et la dynamisation du site en binôme avec le responsable (par le biais d'événements internes)
* Promouvoir un état d’esprit orienté client et qualité de service.


Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (ou Bac+4 avec une expérience significative) et justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement IT ou en ESN. Une expérience dans le secteur de l’assurance serait un atout, sans être indispensable.

Nous recherchons avant tout un manager de proximité, doté d’un excellent relationnel, capable de fédérer et d’accompagner une équipe expérimentée et autonome. Votre leadership, votre sens de la communication et votre fiabilité vous permettent d’instaurer la confiance et de créer une véritable cohésion d’équipe. Vous avez à cœur de vous investir dans l’animation du site et de contribuer à la dynamique collective, tout en assurant la coordination avec d’autres équipes et sites du groupe.

Votre posture managériale, votre capacité d’adaptation et votre engagement seront essentiels pour réussir dans un contexte où la stabilité et l’accompagnement humain priment sur l’expertise technique pure.


Avantages

Conditions de travail
* Localisation : Bourges (18)
* Remote : 2 jours / semaine
* Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importants
* Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
* Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
* Rémunération fixe entre 60 et 65K€
* CSE très intéressant
* Formation et évolution régulières en interne
Le process
* Premier entretien avec Clayton Gentric
* Deuxième entretien - RH
* Troisième entretien - Opérationnel avec le responsable du site.