Description du poste
Vous souhaitez avoir plus de temps d'échange avec vos consultants et vous investir dans une mission de service public ? Le Centre de Médecine préventive recrute un Médecin de prévention H/F à temps complet (possibilité de temps partiel entre 80 et %, à définir).
En collaboration avec nos infirmier(e)s, nos dentistes et nos personnels d'accueil, vos missions seront :
- d'assurer les examens de prévention en santé
- de prodiguer des conseils en santé, adaptés aux profils rencontrés
- de participer aux projets médicaux de la structure, axés sur la prévention et la santé publique
Qui êtes-vous ?
Titulaire du diplôme de médecine, vous souhaitez intégrer un poste privilégiant l'écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau.
Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés.
Travail à temps complet (35h hebdo) - possibilité de temps partiel.
Rémunération : à partir de 77 K€ bruts/an à temps complet, à négocier en fonction des compétences et de l'expérience
Nos avantages : 14 mois de salaire, pas de travail les week-ends et jours fériés ni d'astreintes, primes de crèche, intéressement, mutuelle et prévoyance avantageuses, prestations CSE…
Type d'emploi : CDI - statut cadre
Horaires variables
Lieu de résidence administrative : VANDOEUVRE LES NANCY
Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur les sites de proximité de l'UC-CMP (notamment départements Lorrains)
Prise de poste souhaitée : 01 janvier
Possibilité de temps partiel - à négocier
Profil recherché
Vos compétences
1. être force de proposition, anticiper et adapter l'organisation du travail et les processus en fonction des évolutions
2. bonne connaissance de l'environnement de l'assurance maladie et de ses orientations
3. goût pour le travail en équipe
Votre formation
Diplôme de Docteur en médecine
Informations complémentaires
- déplacements fréquents sur les sites distants de l'UC-CMP (départements lorrains)
- possibilité de temps partiel - à négocier
- rémunération 76 K€ bruts annuels, à négocier en fonction des compétences et de l'expérience des candidat(e)s.
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