Ingénieur/e Confirmé/e en Signalisation Ferroviaire F/H, Lyon
Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l’exploitation des trains plus sûre et plus efficiente.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Nous recherchons pour notre Client dans le domaine des infrastructures ferroviaires et des systèmes de transport urbain, un/e Ingénieur/e Confirmé/e en Signalisation Ferroviaire F/H. Ceci dans le cadre du développement des activités de notre Client, en France comme à l'International.
Vous êtes rattaché.e au Pôle Signalisation et êtes sous la supervision du Directeur d’Activité Signalisation.
Vous êtes responsable de la gestion du (des) projet(s) de signalisation qui vous sont confiés, depuis la préparation, du contrôle de la réalisation, de la gestion contractuelle, de la relation client jusqu'au suivi économique des chantiers de signalisation. Vous participez à l’animation technique et développez les compétences du pôle Signalisation. Vous pouvez être amené.e à assurer les missions de Chef de Projet ou aide au Chef de Projet.
Vos activités principales sont :
1. Participer à l’élaboration des offres confiées au service, en établissant et/ou coordonnant leur chiffrage/rédaction et en assurant le suivi jusqu’à la réception des commandes.
2. Participer aux visites préalables aux appels d’offre en appui à la Direction Commerciale.
3. Aider ou établir les budgets et les fiches de tâches dans le respect des coûts, délais, qualité.
4. Gérer en direct des ressources de production études/travaux, la relation avec les bureaux d’études des filiales de notre Client.
5. Assurer le pilotage de la production des études EP, AVP, PRO, la mise en place des processus et des outils de production.
6. Organiser et manager le (les) projet(s), en assurant la coordination technique, le pilotage des partenaires, la maîtrise des coûts et le respect des jalons.
7. Intervenir en qualité d’Assistant au Chef de Projet ou responsable Maitrise d’œuvre Travaux Signalisation.
8. Responsable du pilotage de la mission DET du MOE, avec la mise en place des processus, de l’organisation et des outils pour la phase travaux.
9. Assurer la conformité des marchés de travaux, la gestion des aspects contractuels, la vérification des documents, et le contrôle de la conformité avec la conception validée.
10. Suivi qualité sur les chantiers signalisation, contrôle des coûts, délais, organisation, sécurité.
Poste à pourvoir dès que possible à Lyon. Des déplacements sont à prévoir sur toute la France.
De formation Bac+3 à Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans en travaux ferroviaires. Une expérience en encadrement d’équipe serait un plus.
Vos connaissances techniques en signalisation incluent :
* Les installations de signalisation ferroviaires (SE, SM)
* Activité de Contrôle des Installations
* Vérifications techniques des installations électriques
Vous possédez également des connaissances sur la réglementation en matière de sécurité technique, sur les engins et outillages utilisés sur les chantiers.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous, sans distinction de genre, origine, orientation sexuelle, convictions religieuses ou handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.
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