Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vous êtes à la recherche d’un environnement et desmissionsqui vous responsabilisent et vous donnent les moyens delancervotre carrière professionnelle? Vous êtes au bon endroit!
Opter pour Renault, c'est intégrer une entreprise internationale qui a la fierté de ses racines françaises et de sa communauté de plus de 65 000 membres. Travailler chez Renault, c'est se lancer dans une aventure où curiosité et audace sont les maîtres mots, où la collaboration dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel est essentielle pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. C'est aussi acquérir une expertise reconnue dans une industrie exigeante, tout en exerçant des métiers passionnants.
L’Établissement Renault Le Mans, quant à lui, conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché au service Contrôle de gestion, au département Finance, vous aurez pour principales missions :
AU QUOTIDIEN :
* Suivi et analyse de la performance de la main d’œuvre directe.
* Suivi et analyse de la performance Frais indirect de production.
HEBDOMADAIRE :
* Synthèse hebdomadaire de la performance. Préparer le comité de performance Atelier de fabrication.
* Suivi des frais des Révisions Générales par périmètre.
* Suivi des demandes d’achat / demandes de travaux / demandes d’engagement de dépenses.
MENSUEL & AUTRES :
* Analyse des écarts aux budgets sous le contrôle du contrôleur de gestion.
* Mise à jour mensuelle du fichier de suivi de la main d’œuvre de structure.
* Analyse mensuelle de la consommation Frais indirect de production.
* Réception mensuelle des contrats fixes.
* Aides ponctuelles et analyses diverses lors de la clôture mensuelle (chiffrages économiques, préparation des comités de performance, initialisations de Tableau de Bord divers).
Budget / Re prévision
* Actualisation des Performances Economiques et Physiques par Secteur.
* Suivi du fichier des effectifs nominatifs (entrées sorties).
* Mise à jour des Procédures Métier.
* Participer aux groupes de travail sur des actions de progrès métier et Usine.
Qui êtes-vous ? :
* Intéressé par l'industrie automobile, vous êtes en quête d'un contrat d’apprentissage de 24 mois pour valider un BAC+5 en contrôle de gestion. Vous maîtrisez le pack Office (Excel (avec macro), Powerpoint).
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Votre curiosité et votre sens de l’organisation font de vous une force de proposition incontournable.
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
* Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
* Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
* Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Nous valorisons également l’engagement de chacun à travers une rémunération attractive :
* Un package attractif incluant des variables individuelles et collectives (intéressement, participation, prime de partage de la valeur),
* Des avantages concrets comme l’actionnariat salarié, l’épargne salariale, une mutuelle performante, un accompagnement de tous nos collaborateurs offrant des solutions pour prendre soin de leur santé physique et mentale via OneHealth, des aides au logement et des tarifs préférentiels sur nos véhicules.
Pour en savoir plus, consultez notre Guide Avantages et Droits en suivant le lien suivant : https://sway.cloud.microsoft/Ourh9Mc80AYU507R?ref=Link
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
#CarMakerCareMakers
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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