Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
Le client
Nous recrutons, pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Responsable Médical (H/F). Sous la responsabilité du Manager Médical, le Responsable Médical est garant de l'information scientifique de qualité fournie aux professionnels de santé, institutions clés et équipes internes (Market Access, Marketing, Ventes, Affaires Réglementaires, Juridique). Il contribue à la stratégie produit et aux actions médicales pour renforcer l'implantation des médicaments.
Missions principales :
- Référent médical et expert scientifique : veille sur les produits, environnement, concurrence et pratiques cliniques ;
- Participation à la définition stratégique, mise en ½uvre des actions et tactiques médicales ;
- Conception et animation de programmes de Medical Education alignés à la stratégie thérapeutique ;
- Contribution à la génération de données : études cliniques (IS, NIS), gestion des IIT ;
- Élaboration du plan de communication médicale ;
- Développement et animation de réseaux de professionnels de santé ;
- Soutien à l'approche patient et formation des équipes terrain ;
- Rédaction de documents à visée réglementaire ;
- Détection d'opportunités de développement avec le Responsable Portfolio ;
- Contribution à l'Information Médicale : réponse niveau 2, création de FAQ.
- Pharmacien, Doctorat ou diplôme de Médecin requis
- Min. 3 ans d'expérience en Affaires Médicales
- Travail en équipe transverse
- Innovation, adaptabilité, réactivité
- Organisation, gestion des priorités
- Négociation, capacité à convaincre et fédérer
- Connaissance des essais cliniques et statistiques
- Sens business, marketing, éthique et compliance
- Orientation patient
- Présentations en français et/ou anglais
Conditions :
- Rémunération : 65?75k-
- Contrat d'intérim (8 mois min, remplacement congé maternité)
- Avantages : 15 RTT/an, TR 11-/jour, 2j télétravail/SEM., intéressement, participation, CSE
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois renouvelable
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