Le Val, France
Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Socle et Outils) transverse à la DSI, vous intégrerez la Squad STT (Socles Techniques et activités Transverses) composée d'une dizaine de collaborateurs dotés d'un fort esprit d'entraide au service de l'ensemble des collaborateurs de LCL. Les activités de la squad se concentrent autour du cloud computing et consistent à :
1. Participer à l'adoption des nouvelles offres de service du Cloud PaaS, notamment middleware (Apache/Tomcat, WebSphere) au sein du Groupe Crédit Agricole ; utilisation du portail et des APIs, définition des évolutions pour consommer les services Cloud, assistance des squads dans l'adoption des nouvelles offres lors de l'évolution de leurs applications.
2. Accompagner les squads dans le déploiement et la configuration de leurs applications/progiciels en utilisant des solutions DevOps (chaîne CI/CD), dans un écosystème Kubernetes (Docker, Gitlab, Artifactory, Vault) sur des clusters on-premise.
3. Déployer et configurer des applications (solutions Cloud DevOps, containerisation Docker/Kubernetes et son écosystème, CI/CD).
4. Participer à l'étude et au déploiement vers OpenShift et à la migration des API vers Kong.
5. Participer au déploiement de composants dans le cloud public.
6. Maintenir et faire évoluer les socles middleware, mesurer, dimensionner, optimiser les performances et remédier aux vulnérabilités (ELK, Dynatrace, Prometheus, Grafana).
7. Accompagner les équipes applicatives pour faciliter l'adoption de nouvelles offres techniques proposées par notre infogérant Groupe CAGIP et participer au maintien en condition opérationnelle de ces offres.
8. Gérer les obsolescences techniques et applicatives.
9. Produire le capacity planning pour Open, Mainframe et natif.
Vos missions en tant que Tech Lead :
1. Expert technique : élaborer des trajectoires d'architectures en lien avec les architectes techniques, participer à la conception de logiciels et outils pour faciliter l'adoption des offres Open et Kubernetes, contribuer à la résolution des incidents, au suivi des changements, à l'optimisation du run et au MCO de nos infrastructures.
2. Coach : accompagner et former les membres de l'équipe pour faire progresser leur savoir-faire, encourager la veille technique.
3. Leader de la qualité : accompagner l'équipe dans ses choix techniques, assurer la qualité des développements et procédures en intégrant les aspects de sécurité.
4. Facilitateur : agir en facilitateur dans les échanges avec les tech leads, architectes, développeurs, ops / CAGIP, devSecOps, squads de la DSI, managers et communauté d'experts.
5. Une expérience dans un environnement agile serait un plus.
Compléments
* Package global de rémunération attractif : rémunération fixe, variable de performance, accès au plan d'épargne Groupe, primes d'intéressement et de participation, abondement.
* Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
* Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine).
* Partenariat crèches et tickets CESU.
* Couverture santé et prévoyance, centre médical.
* Services sur le campus (restaurants, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque).
* Forfait et avantages « mobilité durable » pour les vélotafeurs.
Mais aussi :
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole.
* Un collectif soudé et engagé dans l'atteinte d'objectifs communs.
* Une entreprise engagée en faveur de la diversité, encourageant tout(e) candidat(e) expérimenté(e) à postuler.
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH).
2. Entretien avec l'IT Leader de la tribu cible.
3. Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI.
Critères candidat
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Niveau d'expérience minimum : 6 ans sur un poste similaire
Compétences recherchées :
* Capacités d'analyse, de conceptualisation, prise de recul, pragmatisme, autonomie, rigueur, méthode.
* Qualités humaines, sens du service, bon relationnel, capacité à dialoguer, communiquer et accompagner.
* Savoir rédiger des expressions de besoin, points d'avancement, support de comité de pilotage.
Outils informatiques :
* Solutions de conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift à venir.
* Solutions de monitoring : Dynatrace, ELK, Grafana & Prometheus.
* Bases de données SQL : PostgreSQL, MySQL ; noSQL : MongoDB.
* Mesure de performance : JMeter, LoadRunner.
* Solution d'API Management : WSO2, Kong.
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