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Animateur des accueils de loisirs (f/h)

Houilles
Mairie de Houilles
Animateur centre loisirs
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.


Mission

L’animateur aura pour missions de :

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, centre de loisirs, pause méridienne.

Mission 1 :

· Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.

· Garantir le respect du règlement et des règles de vie.

· Accueillir et animer les publics

· Impulser une dynamique par la mise d’activités créatives et innovantes

· Animer et préparer des animations en fonction des besoins des enfants.

· Préparer et évaluer les activités proposées.

· Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

· sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l’accueil.

Mission 2 :

· S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l’âge des enfants.

· Participer activement aux réunions d’équipes, à l’évaluation des projets

· Evaluer son propre travail.

· Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes

· Participer aux commandes de matériel, et à l’inventaire des régies,

· Mettre en place un répertoire ou un planning d’ateliers variés.

Mission 3 :

· Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues),

· Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des personnes qu’il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)

Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d’entretien


Profil

Compétences/qualités (savoir-faire) :

- Faculté d’adaptation et prise d’initiatives,

- Polyvalence dans la proposition d’activités variées et le changement de site,

- Ponctuel, diplomate, poli, respectueux,

- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre

- Se remettre en question afin d’être en situation de dialogue et de communication,

- Respect des devoirs du fonctionnaire.

Connaissances/diplômes (savoir) :

- BAFA

- Connaissance et maîtrise du public.

- Connaissance de la réglementation en vigueur.

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