Miltis est une mutuelle en plein essor, portée par l'énergie de ses équipes, un modèle économique original et un écosystème riche de partenaires : distributeurs, délégataires de gestion et réassureurs.
Notre agilité nous permet de saisir chaque opportunité pour innover, développer de nouveaux produits et répondre aux besoins de nos adhérents comme de nos partenaires.
Rejoindre Miltis, c'est intégrer une équipe à taille humaine, compétente, engagée et bienveillante, pour vivre une expérience professionnelle stimulante, rythmée par des projets ambitieux, des innovations constantes et des défis passionnants, en lien étroit avec de nombreux acteurs du monde de l'assurance.
Patrick Julien, Directeur Opérationnel : "Fondée en 1995 à Lyon, Miltis est une mutuelle interprofessionnelle qui intervient sur les marchés de la santé, de la prévoyance et de l'assurance de prêts, pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Miltis réalise 132 M€ de chiffres d'affaires en 2023, compte 131 240 adhérents et protège 196 355 personnes au 31 décembre 2023. La mutuelle distribue ses offres en direct ou par le courtage. Elle développe aussi une activité de conception d'offres en marque blanche pour le compte de courtiers partenaires et a recours à la délégation de gestion pour offrir la meilleure expérience client quelle que soit l'offre" À propos de ce poste
Votre rôle
Responsable de la fonction clé gestion des risques, vous pilotez le dispositif risques et contrôle interne en lien direct avec la direction générale, l'ensemble des métiers et la gouvernance.
Vos missions principales :
Gestion des risques :
- Définir à partir des orientations des organes dirigeants, l'organisation du dispositif de gestion des risques et l'animer en coordination avec les autres acteurs de la gestion des risques.
- Veiller à l'intégration des risques dans les processus décisionnels et dans la gouvernance.
- Piloter et mettre à jour régulièrement la cartographie des risques majeurs.
- Coordonner le processus et la formalisation du rapport ORSA, en lien avec les fonctions actuarielles et financières responsables de la production des volets techniques et calculatoires
- Participer activement aux comités stratégiques : comité de pilotage, comité de souscription
- Réaliser le reporting aux organes de gouvernance et à l'ACPR : rapport annuel de la fonction clé gestion des risques, rapports règlementaires (ex. questionnaire protection de la clientèle ; RSR / SFCR pour les volets relatifs à la gestion des risques ; rapports de contrôle interne sur le dispositif lCB-FT et sur le dispositif d'élaboration de l'information financière et comptable).
Contrôle interne :
- Accompagner les métiers dans l'identification et l'évaluation des risques de leurs activités.
- Réaliser des contrôles de second niveau sur l'ensemble des domaines, y compris les activités déléguées et la lutte contre la fraude.
- Proposer des actions de renforcement du dispositif de contrôle interne.
- Animer le dispositif de gestion des incidents et en assurer la cohérence.
- Assurer les rôles de correspondant TRACFIN et référent anti-fraude : déclarations, traitement des signalements.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
- Bac +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent.
- Expérience de 3 ans minimum en assurance de personnes (mutuelle, compagnie ou groupe de protection sociale).
- Maîtrise de la réglementation Solvabilité 2 sur les volets liés à la gouvernance, au pilotage des risques et au contrôle interne.
- Très bonne connaissance des méthodes et outils de gestion des risques et de contrôle interne
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière proactive
- Solide esprit d'analyse, sens de l'organisation et excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Télétravail régulier
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- Carte Tickets Restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Intéressement
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Amandine, Talent Manager
- Étape 2 : Rencontre avec le manager et Amandine
- Étape 3 : Test de personnalité
- Étape 4 : Rencontre avec le manager et le directeur opérationnel
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