Description de l'entreprise : Pour vous, la gourmandise n’est pas un vilain défaut, mais plutôt une qualité précieuse que vous cultivez depuis votre plus jeune âge ? Rejoignez-nous ! Chez Paticeo, une des activités du Groupe Roullier, nous sommes fiers de notre savoir-faire et nous œuvrons chaque jour pour offrir des instants de bonheur simple à nos consommateurs à travers nos marques emblématiques : Ker Cadélac, Maison Colibri, Maître Louis et Le Guillou. Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Belgique, Paticeo est bien plus qu'une entreprise ; c’est une communauté de créateurs, de faiseurs et de passionnés où chacun met la main à la pâte en jouant un rôle essentiel dans notre succès collectif. Description du poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Responsables RH, vous contribuez au développement de la politique RH au sein de la Société. Vos missions principales : Recrutement et attractivité Assister les filiales agroalimentaires dans leur process de recrutement en collaboration avec les RRH et les managers opérationnels Déployer des actions innovantes pour renforcer nos recrutements et développer les compétences des métiers de l’agroalimentaire, notamment industriels : job datings, forums, relations écoles & universités, partenariats… Organiser et animer les journées d’intégration pour garantir une expérience collaborateur réussie Assurer le lien RH avec les prestataires du réseau commercial Export Développement RH Suivre et analyser les indicateurs RH pour accompagner les prises de décision (France & Belgique) Animer et coordonner des projets transverses tels que GPTW, Vis ma Vie, cooptation, etc. Contribuer à la communication RH en collaboration avec le service Communication et les équipes RH pour définir et déployer la stratégie marque employeur Profil attendu : Ce que nous recherchons chez vous : Bac 3 en Ressources Humaines Minimum 3 ans d’expérience réussie sur des fonctions en développement RH Solides compétences en gestion de projet Aisance en anglais (niveau B1-B2 requis) Excellent relationnel, esprit d’initiative, rigueur et autonomie Adhésion forte à nos valeurs : engagement, convivialité, confiance Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Loudéac (22). Des déplacements sont à prévoir sur les sites de production (France & Belgique). Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Si cette opportunité vous intéresse et que vous cherchez à relever un nouveau challenge, rejoignez-nous en postulant directement en ligne.
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