Chef d'etablissement

Directeur d'Hôtel

* L'entreprise est un acteur d'envergure internationale de l'Hôtellerie et restauration.

A propos de l'offre d'emploi

Poste à responsabilité:

* Résponsable de la direction générale du personnel au sein d'un établissement hôtelier.

Description du poste

Vos responsabilités:

1. Diriger l'équipe de direction pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
2. Analyser et gérer les performances financières, humaines et opérationnelles.
3. Mener des projets de développement pour améliorer la qualité des services offerts aux clients.
4. Gérer le personnel et assurer sa formation continue.
5. Negocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions possibles.

Demandes spécifiques

* Diplôme de master en gestion hôtelière ou tout autre diplôme pertinent.
* Posséder une expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.
* Savoir mener des équipes de manière efficace.
* Être capable d'analyser les données pour prendre des décisions éclairées.
* Parler français couramment.

* Offrir une opportunité de croissance professionnelle et de développement personnel.
* Fournir un environnement de travail dynamique et collaboratif.
* Proposer des avantages sociaux et salariaux attractifs.

Renseignements complémentaires

* L'entreprise est déterminée à faire progresser ses employés.
* Elle privilégie la formation continue et le perfectionnement professionnel.