Chargé Relations Clients et Talents - F/H, Poitiers
Poitiers, France
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé,
Ça a du sens pour nous, et vous ?
Si votre réponse est oui, devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad, qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.
Rejoindre Appel Médical, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un vrai choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s’engager dans une aventure humaine, tant individuellement que collectivement (d'ailleurs, nous sommes supporters officiels des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris).
* Celui de recevoir autant que l’on donne (23 RTT, télétravail, et rémunération de la performance avec un variable motivant).
* Profiter de toutes les opportunités de formation (présentiel et distanciel via notre plateforme de e-learning) et de l’évolution dans le premier réseau national de recrutement spécialisé par métiers.
Ça vous tente ? Découvrez votre future mission.
Une mission riche en défis (et en bons moments !)
Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.
Mais le jeu en vaut la chandelle, car c’est tellement utile!
En tant que "Chargé Relations Clients et Talents", vous serez un vrai couteau-suisse, vivant des journées pleines de rebondissements, où vous accompagnerez vos clients en leur proposant des intérimaires ou vacataires selon leurs besoins.
Il faudra jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement, planification, et gestion administrative.
Votre rôle en recrutement :
* Gérer les plannings de vos intérimaires et leur proposer des missions stimulantes.
* Gérer en autonomie le processus de recrutement (sélection, évaluation).
* Fidéliser les bons candidats (clé du succès !).
* Donner envie aux candidats de rejoindre nos missions.
Votre rôle en commercial :
* Suivre le portefeuille client et les accompagner dans leurs besoins en recrutement, en tant que véritable partenaire.
* Participer activement au développement de l'agence (candidats et missions).
* Fidéliser les clients existants.
Les plus :
* Partager de bons moments avec vos collègues dans une entreprise conviviale et à taille humaine.
* Un processus d’intégration personnalisé et un accompagnement quotidien pour un démarrage optimal.
Pour postuler, un Bac et une première expérience (stages et alternances inclus) suffisent pour commencer ;-)
Mais ce qui compte le plus, c’est votre personnalité : goût du contact, esprit d’équipe, organisation, curiosité, et touche-à-tout.
Ce sont ces qualités qui nous motivent chaque jour.
Déroulement des entretiens :
Après un premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, votre futur manager vous rencontrera pour faire le point et vous accompagner jusqu’au recrutement.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)
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