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Assistant ou assistante sécurité télécoms

Ermont
CDI
SNCF
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète. C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER...


Description du poste

L'assistant ou assistante sécurité télécoms assiste le dirigeant d'unité dans ses missions d'organisation et de pilotage de l'unité en contribuant au management de la sécurité.

Vous contribuez à la conception, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des organisations et des plans d'actions dont vous avez la charge dans le domaine de la sécurité des circulations et dans celui de la prévention des risques professionnels au sein de son secteur travaux.

En exerçant une veille permanente, vous contribuez à l'atteinte du niveau de sécurité attendu par ses clients.

Vous êtes des interlocuteurs privilégiés du pole Sécurité Qualité Environnement de l'établissement.

En tant qu'assistant ou assistante sécurité télécoms, vous :

1. Pilotez les actions Sécurité Santé au Travail d'une unité de production :

2. Mettez à jour et suivre le document unique,

3. Traitez et suivez les accidents du travail,

4. Garantissez le respect de la consigne établissement pour la gestion des déchets,

5. Déterminez et réalisez les contrôles de niveau 1 nécessaires,

6. Assurez la mission du représentant de la SNCF par délégation,

7. Préparez et assurez des animations sécurité pour les équipes,

8. Vérifiez les conditions de stockage et d'utilisation des produits dangereux,

9. Participez à la démarche de prévention des risques professionnels et conditions de travail,

10. Assurez que les règles de prévention incendie sont respectées,

11. Gérez les visites médicales et visites médicales sécurité,

12. Pilotez et assistez les managers dans la préparation des audits...

13. Vous travaillez en journée, du lundi au vendredi. Exceptionnellement les Week-End et jours fériés

14. Astreinte (permis B français ou européen obligatoire)

15. Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé d'être mobile géographiquement en Ile de France,


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine HSE avec si possible une première expérience dans le domaine HSE.

Les compétences attendues :

16. Analyse, Synthèse

17. Coopération

18. Communication

19. Capacité de fédérer

20. Développer une politique sécurité

21. Elaborer des documents règlementaires

22. Elaborer des documents techniques

23. Initiative

24. Innovation

25. Orientation clients

De nombreuses formations SNCF, alternant des périodes de terrain et en centre de formation pour maîtriser les bonnes pratiques au sein de SNCF en terme de sécurité, de management et les spécificités techniques des installations télécoms.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 36 à 42KEUR selon expérience, avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2025-012675

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