Cuisinier de collectivité (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Cuisinier de Collectivité (h/f) à MONTREDON LABESSONNIE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : * Réalisation des préparations froids et chauds en assurant la qualité gustative * Dressage des assiettes * Cuisson des viandes et des poissons * Connaissances et mise en pratique des normes HACCP * Gestion des stocks * Mettre en œuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement…) * Participer au service des convives * Assurer l'entretien des outils, de l'environnement de travail Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Expérience : Au moins 1 mois Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.