Contexte du recrutement Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisé dans la protection des biens et des personnes, des artisans et commerçants du secteur alimentaire. Dans le cadre dune création de poste nous recrutons un(e) : Conseiller commercial terrain h / f) CDI - GRENOBLE (38) - 30 / 40K€ Sous la responsabilité du chef dagence, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial sédentaire. Dans ce cadre, vos missions sont de : - Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire, situé dans le département de lIsère (38) - Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier. - Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur. - Animer un réseau dapporteurs daffaires pour stimuler les opportunités commerciales. - Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer lactivité. - Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de léquipe. Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège Social, suivie dun module e-learning interactif à lagence, avec laccompagnement dun formateur interne.
Vous êtes issu(e) dune formation Bac +2 à dominante commerciale et justifiez dune première expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel (critère obligatoire). Doté(e) dun fort tempérament commercial. Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à laise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter. Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous navez pas dexpérience dans le secteur assurantiel ou bancaire. Il sagit dune exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger. Cadre contractuel et avantages : - CDI statut cadre ou ETAM - Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille - Titres-restaurants - Épargne salariale attractive : Plan dÉpargne Entreprise (PEE) et Plan dÉpargne Retraite Collectif (PERCO) - Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages - Un équilibre vie pro / perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et / ou collectives, pouvant atteindre jusquà 12 000 € bruts annuels, en fonction de latteinte des objectifs commerciaux de lannée précédente (N-1) Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1 / Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2 / Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement 3 / Entretien avec notre client. Ref : srn7e7p8dj
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Commercial Terrain • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
J-18808-Ljbffr
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