Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.
Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.
Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.
Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.
Nos valeurs
Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.
Présentation de l'entreprise
Bridgestone Corporation, basée à Tokyo, est le plus grand fabricant mondial de pneus et de produits en caoutchouc. L'entreprise emploie plus de 140 000 personnes, exploite 3 centres techniques et 178 usines, et commercialise ses produits dans plus de 150 pays.
Depuis sa création en 1931 par Shojiro Ishibashi, sa mission est : « Serving Society with Superior Quality ».
Présence EMEA
Bridgestone EMEA est implantée dans plus de 60 pays avec plus de 16 000 collaborateurs :
- 9 régions commerciales (Birmingham, Varsovie, Paris, Madrid, Milan, Bad Homburg, Moscou, Johannesburg, Dubaï)
- 13 usines en Europe, Afrique du Sud et Russie
- 1 usine de matières premières en Espagne (Usansolo)
- 1 centre R&D majeur en Italie
- Des pistes d'essai en Italie et en Suède
- Siège EMEA à Zaventem (Belgique)
Activités et produits
- Bridgestone est un acteur majeur des pneus haute performance :
- Fournisseur de première monte pour de nombreux constructeurs automobiles
- Pionnier des pneus Run-Flat
- Leader sur les marchés agricole, moto et poids lourds
- Produits destinés à :
- Voitures, 4x4
- Camions et bus
- Véhicules industriels et de chantier
- Machines agricoles
- Motos et scooters
- Sports mécaniques et aéronautique
L'entreprise propose également des solutions de gestion de flotte ainsi que des services de maintenance et réparation.
Poste hybride combinant gestion opérationnelle terrain et pilotage de projets d'amélioration continue.
Il fait le lien entre l'exécution quotidienne et l'optimisation long terme des performances, avec pour objectif d'assurer l'excellence opérationnelle et de construire des processus plus efficaces et résilients.
- Périmètre géographique : France & Benelux
- Périmètre opérationnel : 3 entrepôts
Responsabilités principales :
1. Excellence opérationnelle
Suivre et soutenir les opérations logistiques quotidiennes
Garantir l'atteinte des niveaux de service et de qualité
Résoudre les problèmes opérationnels (ruptures, contraintes de capacité, défauts de process)
Assurer l'application des standards sur l'ensemble des sites et partenaires
Coordonner les équipes internes et partenaires externes
2. Amélioration continue & performance
Identifier et piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Kaizen, PDCA, DMAIC)
Analyser les données pour identifier les inefficacités et causes racines
Standardiser les processus et diffuser les bonnes pratiques
3. Gestion des parties prenantes & conduite du changement
Collaborer avec les équipes transverses (Sales, Planning, Finance, IT, Achats)
- Travailler avec les prestataires logistiques
- Accompagner le déploiement de nouveaux outils et processus
- Assurer une communication claire avec les équipes et les parties prenantes
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