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Chef d'équipe production (h/f)

Jurançon
CDI
Harry Hope
Chef d'équipe production
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Notre client est un acteur reconnu dans l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la production de fromages de qualité. Dans un environnement dynamique et en constante amélioration, l'entreprise valorise la sécurité, la qualité et le bien-être de ses collaborateurs tout en favorisant l'innovation et l'optimisation de ses process.

Spécialisé dans les métiers de l'industrie, j'accompagne mes clients à pouvoir leurs besoins et les candidats à trouver la bonne opportunité.
Je suis Mélany CASTET, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques de l'industrie.

J'accompagne chaque jour des talents de terrain dans leur évolution professionnelle avec écoute, réactivité et confidentialité.
Mon objectif : vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences, vos valeurs et vos envies d'évolution.

Vous êtes en réflexion sur la suite de votre parcours ? En veille ? Ou simplement curieux(se) ? Vous pouvez m'envoyer votre CV ou me contacter directement via LinkedIn.

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous serez en charge de :
- Manager les équipes sous votre responsabilité dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la performance et du climat social.
- Organiser et superviser les plannings des ateliers emballage en optimisant les critères de sécurité alimentaire, qualité, quantité, coûts et délais.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la communication interservices.
- Animer les standards de management et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Gérer la production, anticiper les besoins opérationnels et proposer des améliorations qualitatives et quantitatives.
- Garantir la documentation relative à la production et aux flux (procédures, modes opératoires, SAP).
- Assurer le bon fonctionnement des équipements via la maintenance préventive et la gestion autonome.
- Développer les compétences des collaborateurs par la formation, l'évaluation et la montée en compétences.
- Réaliser les entretiens individuels annuels et contribuer à l'organisation stratégique des ateliers pour relever les défis futurs.

Horaires : 2x8 du lundi au samedi

Profil recherché :

- Formation de niveau BTS Agroalimentaire
-Expérience managériale confirmée de 3 à 5 ans.
- Compétences avérées en gestion de projet.
- Rigueur, organisation et sens de l'analyse.

Avantages :
RTT, Salaire sur 13 mois, Prime, Indemnité transport

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