- Piloter les missions d'audit :
De la planification à la restitution des rapports, il (elle) sera garant (e) de l'organisation de la mission, de la qualité des travaux et du respect des délais. Il (elle) devra, en liaison avec le signataire, participer à définir la stratégie d'audit, identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer.Il (elle) devra veiller à l'organisation des déplacements en clientèle (définir les horaires, organiser le covoiturage, demander au secrétariat les réservations de chambres d'hôtel si nécessaire...).Il (elle)devra répartir les travaux entre les collaborateurs et les superviser, compléter les documents de mise en place de la mission, réaliser l'entretien avec le dirigeant sur le risque de fraudes, faire la revue analytique et rédiger le compte-rendu. Il (elle) devra effectuer ou revoir l'ensemble des travaux spécifiques.
- Accompagner les clients :
Il (elle) interviendra auprès de structures variées avec néanmoins une prédominance d'associations.Il (elle)devra prendre en charge les échanges avec l'organisation cliente sur les principales phases de la mission d'audit.Il (elle)fera une réunion de synthèse à la fin de chaque mission avec les clients.
- Encadrer et former une équipe :
Il (elle) guidera ses collaborateurs tout en contribuant à leur montée en compétences. Il (elle) devra s'assurer de la bonne affectation des dossiers et du plan de charge des équipes tout au long de la mission.
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