C'est plus qu'un métier
Chez Kuehne+Nagel, chaque expertise participe à notre réussite. En effet, tous nos métiers ont un impact positif sur la société : les produits high‑tech, les aliments, les médicaments etc. passent tous par notre chaîne logistique pour arriver auprès de ceux qui en ont besoin. Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence. Et la vôtre encore plus que vous ne l’imaginez.
Comment avoir de l’impact
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe Formation France. Vous participez au déploiement du plan de développement des compétences et prenez part à des projets variés de formation. Vous interagissez au quotidien avec les experts métiers/formateurs, les managers, les organismes de formation et nos agences pour garantir des dispositifs efficaces et conformes.
* Déployer le plan de développement des compétences sur le périmètre confié.
* Organiser les actions de formation individuelles (planification, coordination, suivi).
* Gérer administrativement les dossiers de formation selon les dispositifs applicables.
* Contribuer aux projets formation (amélioration continue, organisation, outils).
* Assurer le conseil, l’information et le suivi des bénéficiaires et clients de l’organisme de formation.
* Garantir la gestion administrative : conventions de formation, convocations, suivi documentaire des actions.
Ce que nous recherchons chez vous
* Bac+2 en tant qu’assistant PME‑PMI ou Bac+3 RH.
* Idéalement une première expérience en formation (stage/alternance/projet académique).
* Adaptabilité, excellent relationnel et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.
* Rigueur, réactivité, sens de l’analyse et de la synthèse pour structurer vos livrables.
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
* Aimez relever des défis et contribuer activement à des projets collectifs.
Ce que nous vous proposons
* Un parcours d’intégration et l’accompagnement d’un(e) tuteur(rice) pour vous faire progresser rapidement.
* Des apprentissages concrets au cœur d’un groupe international reconnu (Great Place to Work) et des responsabilités croissantes adaptées à votre rythme.
* La possibilité de contribuer à des améliorations de processus et de faire la différence au quotidien.
Good to know
Envoyez‑nous votre candidature et écrivez la suite de votre parcours au sein d’une entreprise qui investit dans le développement de ses talents.
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