Administrateur systèmes & réseaux – projet technique (h/f)

Posté le :11 juin 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 35 000 € – 45 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour intervenir sur un portefeuille de clients et garantir la bonne mise en œuvre et le suivi des contrats d’infogérance.

Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez directement chez nos clients et êtes garant(e) de la qualité des services délivrés.

À ce titre, vous serez en charge de :

1. Définir et concevoir les infrastructures systèmes et réseaux des clients
2. Assurer et/ou superviser le déploiement des infrastructures et solutions logicielles
3. Piloter et suivre les incidents techniques en lien avec les équipes supports
4. Maintenir et mettre à jour la documentation technique des environnements clients
5. Mettre en place des plans d’actions adaptés aux demandes et incidents, en assurant une communication fluide avec les clients
6. Réaliser un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs de performance)
7. Assurer un suivi rigoureux des dossiers : respect des délais, communication sur les évolutions, projets de migration et maintenances

Technical skills

Environnement technique

Vous évoluez dans un environnement riche et varié :

Systèmes :

8. Windows Server (2016 à 2025)
9. Windows 10 / Windows 11
10. Microsoft SQL Server

Virtualisation :

11. VMware
12. Nutanix
13. Hyper-V

Réseaux :

14. Firewalls
15. LAN
16. Fortigate
17. Cisco
18. Huawei

Soft skills

Formation Bac +5 (ou équivalent) en informatique, systèmes & réseaux

Expérience significative en :

19. Administration systèmes et réseaux
20. Support technique
21. Gestion de projet IT

Bonne capacité à interagir avec des clients (relationnel, pédagogie, communication)

Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Mission à caractère sensible nécessitant rigueur et fiabilité

Mobilité

22. Déplacements à prévoir : 2 à 3 par mois en moyenne sur les sites clients

NOS AVANTAGES

23. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
24. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
25. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
26. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
27. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
28. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
29. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
30. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
31. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
32. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
33. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
34. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
35. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
36. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
37. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.