Conseiller technico-commercial h/f

L’équipe de l’agence POINT.P de Lorgues (83) recherche son Conseiller technico-commercial(e) itinérant(e) dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et recherchez des opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion

Grâce à votre expertise en vente, vous savez convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Vous partagerez votre temps entre la vente au comptoir et le suivi de votre portefeuille.

Plus qu’un diplôme ou une expérience, c’est votre personnalité qui fera la différence :

* Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, fournisseurs et collègues.
* Vous excellez dans l’art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et défendre votre marge.
* Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant la satisfaction client et l’image de notre groupe.

Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en commerce BtoB et connaissez les matériaux de construction.

Rejoignez l’équipe de Nathalie, Responsable d’Agence, qui compte 7 collaborateurs. Vous découvrirez une équipe solidaire, passionnée et conviviale, qui aime commencer la journée ensemble autour d’un café !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

* Si votre profil correspond, vous aurez un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Ensuite, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, rénovation et aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous intégrez également Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable, présent dans 75 pays.

* Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées, reconnues dans nos enquêtes internes ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
* Un parcours d’intégration et des formations adaptées, via nos 3 Campus et des e-learning.
* Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

* Participation et/ou intéressement
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport
* Tickets restaurant après 3 mois
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Tarifs préférentiels sur nos produits (dans la limite des règles en vigueur)
#J-18808-Ljbffr