Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Membre de l’équipes des chargés de mission du programme « Petites Villes de Demain », rattaché directement à la directrice du pôle Rayonnement du Territoire, vous assurez le déploiement des engagements pris concernant le commerce de centre-ville en cohérence avec l’ensemble des composantes du programme. Missions / conditions d'exercice -Dynamisation du centre-ville
oProspecter des porteurs de projets et des investisseurs potentiels pour le développement de nouveaux commerces, en s’appuyant sur le diagnostic récent établi par la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de Valenciennes ;
oÉtablir et entretenir des contacts avec les propriétaires des locaux vacants du centre-ville pour favoriser leur réoccupation ;
oAccompagner les porteurs de projets commerciaux dans leurs démarches d’installation et de développement ;
oSoutenir le développement et la pérennisation des nouveaux commerces ;
oOrganiser des animations commerciales et mettre en œuvre des actions de communication attractives ;
oApporter une expertise en matière de dynamisation commerciale et de stratégies d’implantation ;
oCollaborer avec les bailleurs publics et privés du centre-ville afin d’améliorer l’attractivité des logements et des locaux commerciaux ;
oContribuer à la restructuration et à l’aménagement du centre-ville en lien avec les fiches action du programme « Petites Villes de Demain » ;
oParticiper à la valorisation de l’image de la commune et à son attractivité économique ;
oDévelopper et piloter des campagnes de communication via différents supports (print, digital, réseaux sociaux) ;
oRenforcer et animer un réseau de partenaires locaux.
-Accompagnement des commerçants
oMobiliser, soutenir et accompagner les commerçants dans leurs initiatives, en coordination avec le Service Promotion et Valorisation du Territoire et l’Union des Commerçants ;
oOrganiser des rencontres régulières avec l’Union des Commerçants afin de favoriser les échanges et les synergies ;
oAssurer une transmission efficace des informations aux élus concernant les problématiques et attentes des commerçants ;
oContribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de développement commercial du centre-ville, notamment à travers la fiche action 4 du programme « Petites Villes de Demain » en collaboration avec le Service Promotion et Valorisation du Territoire ;
oCollaborer avec les différents partenaires institutionnels (CCI, CMA, Région Hauts-de-France) pour dynamiser le commerce local ;
oAccompagner les commerçants dans leur transition numérique en partenariat ;
oEffectuer une veille et une prospection commerciale afin d’attirer de nouveaux acteurs économiques.
-Suivi de l’activité dans le centre-ville
oÉlaborer et mettre en place un observatoire du commerce pour suivre l’offre commerciale, les locaux vacants et l’évolution de la clientèle ;
oConcevoir et analyser des statistiques et des indicateurs sur le commerce à l’échelle de l’agglomération pour orienter les décisions stratégiques ;
oAssurer une veille des tendances commerciales, des mutations économiques et des dispositifs d’aides financières disponibles ;
oSuivre le programme FISAC et proposer des actions adaptées pour l’après-FISAC ;
oAssurer un rôle de conseil auprès des élus sur les dynamiques commerciales et les stratégies de développement du centre-ville. Profils recherchés Responsabilités et résultats attendus
-Mettre en œuvre le programme « Petites Villes de Demain » ;
-Impulser une dynamique collaborative et de proximité avec les commerçants de centre-ville ;
-Témoigner d’une organisation et d’un traitement administratif facilitant l’opérationnalité du programme ;
-Assurer la rédaction des notes techniques, des outils de suivi, des bilans ;
-Contribuer à la communication des informations au sein du service et avec les autres acteurs ;
-Contribuer à une ambiance de travail sereine ;
-Contribuer à la qualité du service public communal à travers son attitude, son comportement et sa posture.
Profil requis
-Statut ou type de contrat : CDD de projet (délibération
-Diplôme ou qualifications nécessaires : En fonction du profil du candidat
-Expérience souhaitée : En fonction du profil du candidat
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