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Conseiller en économie sociale et familiale h/f

Nîmes
Intérim
Domino Rh
Conseiller en économie sociale et familiale
De 22 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Rejoignez l'équipe engagée de Domino Care Nîmes en tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) et faites la différence dans la vie des familles et des individus de Nîmes (30) et ses alentours. Si vous êtes motivé par l'idée d'apporter un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin, cette opportunité est pour vous.

En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de :

- Évaluer la situation sociale et économique des bénéficiaires pour définir des actions d'accompagnement sur mesure ;
- Informer et orienter les familles vers les ressources et dispositifs adéquats ;
- Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation et de formation sur des thématiques telles que la gestion de budget, l'accès aux droits ou encore la parentalité ;
- Collaborer activement avec d'autres professionnels du secteur social pour assurer un suivi complet et efficace des bénéficiaires.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi qu'une formation et une évolution tout au long de votre carrière chez nous.

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