Description du poste
Concrètement votre futur au quotidien ?
Intégré à la direction « Prestations, flux et décisionnel », dans le département des Prestations Collectives, vous aurez en charge les études amont afin de défricher les sujets, analyser dans le détail les besoins exprimés par le métier.
Plus précisément :
1. Vous collaborez à la bonne compréhension des besoins utilisateurs en participant aux ateliers « Métier ».
2. Vous accompagnez les métiers (business) lors du mûrissement des besoins. Vous les challengez sur leurs besoins et leurs usages.
3. Vous qualifiez et cadrez les demandes d'évolutions applicatives exprimées par les métiers (business).
4. Vous identifiez le périmètre fonctionnel/applicatif impacté.
5. Vous identifiez et menez les études nécessaires.
6. Vous travaillez avec les architectes d'entreprises (urbanistes) et techniques sur les solutions nécessitant des évolutions de l'architecture fonctionnelle ou technique.
7. Vous proposez des solutions fonctionnelles en réponse aux besoins exprimés par les métiers et définissez l'architecture applicative globale de la solution fonctionnelle mise en œuvre.
8. Vous définissez le processus applicatif, les macro-fonctionnalités…
9. Vous éclairez, expliquez les choix de solutions fonctionnelles aux équipes de fabrication.
10. Vous accompagnez et veillez à la bonne compréhension et à la bonne appropriation par les équipes de fabrication (PPO) des solutions proposées dans le respect des bonnes pratiques.
11. Vous identifiez les besoins d'évolution du SI à moyen et long terme.
12. Vous définissez les règles d'architecture fonctionnelle à suivre.
13. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris et en province.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Compétences requises :
14. Capacité à examiner attentivement les besoins exprimés par le métier afin de les clarifier et de favoriser une compréhension mutuelle,
15. Esprit critique et aptitude à challenger les métiers sur leurs demandes,
16. Empathie vis à vis des métiers afin de proposer des solutions orientées valeur,
17. Maîtrise du cadrage et de la conception de solutions optimales et maintenables,
18. Connaissance de la modélisation des processus métiers, des processus de qualification logicielle et des concepts de bases de données ;
19. Rigueur ;
20. Excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles,
21. Aptitude à gérer les priorités et à identifier les risques,
22. Adaptabilité au changement et ouverture d'esprit,
23. Aptitude et plaisir à travailler en équipe, à animer des groupes de travail avec les différents acteurs (métiers, PO, PPO) en considérant leurs besoins et contraintes,
24. Esprit d'analyse et de synthèse et cherchez des solutions.
Votre formation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac/5 en informatique.
Une expérience de 5 années en conception fonctionnelle et/ou en AMOA est requise.
Informations complémentaires
Et la rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 36K € et 50K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
25. Localisation : Lyon
26. Possibilité de télétravail,
27. Flexibilité des horaires de travail,
28. Jusqu'à 20 RTT / an,
29. Transport : remboursement à 75 % de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
30. Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
31. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
32. Une prime d'intéressement.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
33. Type de contrat
34. Localisation
35. Rémunération
36. Niveau
37. Publié depuis
38. Limite de candidature
39. Référence
40. Type de contrat CDI
41. Localisation GRENOBLE
42. Niveau NIVEAU VA
43. Publié depuis 7 jours
44. Limite de candidature le 18/08/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation LYON
48. Niveau NIVEAU VA
49. Publié depuis 7 jours
50. Limite de candidature le 18/08/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation LYON
54. Niveau NIVEAU VA
55. Publié depuis 7 jours
56. Limite de candidature le 19/08/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation LYON
60. Niveau NIVEAU VA
61. Publié depuis 7 jours
62. Limite de candidature le 18/08/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation GRENOBLE
66. Niveau NIVEAU VA
67. Publié depuis 7 jours
68. Limite de candidature le 19/08/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
71. Localisation VANDOEUVRE LES NANCY
72. Niveau NIVEAU IVA
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 31/07/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation LYON
78. Niveau NIVEAU VA
79. Publié depuis 1 semaine
80. Limite de candidature le 31/07/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation Clermont-Ferrand
84. Rémunération 2 € par mois
85. Niveau NIVEAU 4A
86. Publié depuis 1 semaine
87. Limite de candidature le 01/09/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDD
90. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
91. Rémunération 29 € par an
92. Niveau NIVEAU IIA
93. Publié depuis 1 semaine
94. Limite de candidature le 30/09/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDD
97. Localisation GRENOBLE
98. Rémunération 2 € par mois
99. Niveau NIVEAU 4A
100. Publié depuis 2 semaines
101. Limite de candidature le 30/08/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDI
104. Localisation Clermont-Ferrand
105. Rémunération 2 € par mois
106. Niveau NIVEAU III
107. Publié depuis 2 semaines
108. Limite de candidature le 16/08/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
111. Localisation Lyon
112. Niveau NIVEAU IVA
113. Publié depuis 2 semaines
114. Limite de candidature le 31/07/
115. Référence NVHADD
116. Type de contrat CDI
117. Localisation VILLEURBANNE
118. Niveau NIVEAU 4A
119. Publié depuis 2 semaines
120. Limite de candidature le 25/07/
121. Référence NVHADD
122. Type de contrat CDI
123. Localisation Lyon
124. Rémunération 2 € par mois
125. Niveau NIVEAU 3
126. Publié depuis 2 semaines
127. Limite de candidature le 23/07/
128. Référence NVHADD
129. Type de contrat CDI
130. Localisation SAINT-PRIEST
131. Rémunération de 55 € à 65 € par an
132. Niveau NIVEAU VI
133. Publié depuis 3 semaines
134. Limite de candidature le 25/07/
135. Référence NVHADD
136. Type de contrat CDI
137. Localisation CLERMONT-FERRAND
138. Rémunération 2 € par mois
139. Niveau NIVEAU III
140. Publié depuis 2 mois
141. Limite de candidature le 31/07/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDI
144. Localisation La Talaudière
145. Niveau NIVEAU IVA
146. Publié depuis 5 mois
147. Limite de candidature le 30/09/
148. Référence NVHADD
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