Responsable approvisionnement matières premières

Responsable Approvisionnement Matières Premières H/F

Rejoignez la chaîne d'approvisionnement où vous favoriserez une efficacité optimale sans jamais compromettre l'intégrité et l'éthique. Vous serez responsable de la mise en place de chaînes d'approvisionnement résilientes afin de garantir un approvisionnement régulier en produits de qualité qui contribuent à nos engagements globaux d'amélioration de notre empreinte environnementale, d'excellence en matière d'approvisionnement, de gestion des stocks et d'optimisation des dépenses d'investissement.

1. Gestion Approvisionnement Matières Premières :Contribuer à la formalisation du budget de l’année suivante en collaboration avec l’acheteurParticiper aux négociations avec les fournisseurs sur les aspects SupplyFormaliser et suivre le budget de l’année suivante et en cours, avec analyse des écartsAssurer la bonne exécution du calcul du besoin netGérer les litiges fournisseurs en liens avec le service concerné :Litiges à réception des matières premières avec le fournisseur et la qualitéLitiges de facturations des matières premières avec le fournisseur et notre prestataire de facturationExécution et suivi des commandes et contrat de matières premières avec les fournisseursAssurer un bon niveau relationnel avec nos fournisseurs
2. Gestion des stocks et reporting: Contribuer à l’analyse des projections mensuelles et les atterrissages de fin d’année, en quantité et en valeurContribuer à la santé de nos stocks, à travers l’analyse des obsolescences et rotations des stocksContribuer à l’analyse de notre performance achat avec les acheteurs groupes
3. Planification (Back up du Responsable Planification) : Formaliser et suivre le budget de l’année suivante et en coursS’assurer de la bonne tenue de la planification moyen-long terme dans SAP en situation de back up

Vous managez une équipe de 2 personnes. En supervision de l’équipe, vous définissez les objectifs de votre équipe en assurant le développement de leurs compétences et la mise en œuvre de l’organisation.

4. Bac +5 en Supply Chain, idéalement Apics
5. Première expérience réussie sur en lien avec les chaines d’approvisionnement
6. Connaissance en gestion de projet sur un site industriel
7. Anglais professionnel courant (lecture, écriture et oral) utilisation quotidienne
8. Connaissance d’un ERP, idéalement SAP

Munie d’une forte aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration.

Organisé, vous faite preuve d’autonomie et savez gérer une équipe.

9. Horaires de travail flexibles
10. 6 semaines de congés payés
11. RTT
12. Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
13. Intéressement/Participation
14. Epargne salariale PEG/PERCOL
15. Indemnités kilométriques ou remboursement selon conditions
16. Restaurant d’entreprise
17. Droit aux aides et activités du CSE

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

18. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
19. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
20. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
21. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.

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Nous sommes responsables du succès d'EUROAPI et cela signifie que nous devons trouver les meilleurs collaborateurs qui partagent nos valeurs. Recommandez-nous un candidat dès aujourd'hui ou contactez votre HR Business Partner pour en savoir plus.