Missions principales
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en cohérence avec les orientations du Groupe
* Piloter la croissance (développement de l’offre, diversification, innovation)
* Manager et structurer les équipes
* Superviser les opérations et garantir la qualité de service
* Développer l’activité commerciale et les partenariats stratégiques
* Assurer le pilotage financier et la rentabilité de l’entreprise
* Veiller à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques
* Accompagner la transformation digitale et l’optimisation des process
Profil recherché
* Formation supérieure (école de commerce, université, IAE ou équivalent)
* Expérience confirmée (10 à 15 ans) en direction d’entreprise, BU ou fonctions exécutives
* Expérience significative dans un environnement de services, idéalement avec une forte composante commerciale et managériale
* Bonne compréhension des logiques de développement en réseau et des écosystèmes mêlant partenariats, prescripteurs… ou forte appétence pour ces environnements
* Leadership et capacité à fédérer
* Vision stratégique et sens du développement
* Forte sensibilité commerciale et capacité à appréhender rapidement les leviers de croissance dans des environnements de services
* Capacité à identifier les enjeux clés de qualité de service et à arbitrer entre exigence client et performance économique (éviter la sur-qualité non créatrice de valeur)
* Excellentes compétences en négociation et communication
* Capacité à structurer, prioriser et piloter la performance
#J-18808-Ljbffr
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