Publiée le 7 juin
Mission du poste
Importante exploitation agricole située dans les Landes, spécialisée dans la production de légumes industriels sous irrigation. Notre exploitation, entièrement équipée de pivots d'irrigation, recherche un(e) Responsable Irrigation pour rejoindre notre équipe dynamique.
Mission : en collaboration avec le chef d'exploitation, vous aurez en charge :
- La gestion et la maintenance des pivots d'irrigation hors saison.
- Le suivi et l'optimisation de l'irrigation en saison (de juin à octobre).
- La maîtrise de la situation de chaque pivot pour faciliter les passages d'outils agricoles (traitements, castration, récolte, etc.).
- La participation aux travaux agricoles selon les besoins.
Profil recherché :
- Autonome, rigoureux(se), curieux(se), réfléchi(e) et motivé(e).
- Doté(e) d'un esprit d'équipe et attiré(e) par les nouvelles technologies.
- Compétences techniques en irrigation, électricité et conduite de matériel agricole.
Conditions :
- L'accompagnement et la formation pendant la première année.
- Horaires variables selon les saisons.
- Possibilité de logement sur place
- Disponibilité en cas de panne
- Rémunération selon compétences et expérience (évolutive).
Rejoignez une équipe de 5 permanents et environ 60 saisonniers l'été, dans une exploitation en constante recherche de qualité et de performance !
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques culturales,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
