Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète
Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.
Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".
C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.
Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.
Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Équité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e)
Localisation : Siège Bonduelle – Villeneuve-d'Ascq (Hauts-de-France)
Périmètre : Global (France, Italie, Portugal, Hongrie, États-Unis, Russie)
Mobilité : Déplacements internationaux fréquents
Mission principale :
Dans le cadre du renforcement de notre département QHSE mondial, nous recherchons un expert mondial en santé, sécurité et environnement pour soutenir notre ambition de faire de la Sécurité et de l'Environnement des piliers clés de notre culture d'entreprise sur tous nos sites à travers le monde (Europe, États-Unis, Russie).
Rattaché(e) à la Directrice QHSE Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le déploiement et la conduite de notre stratégie mondiale de santé, sécurité et environnement. Vous agirez comme référence technique pour le domaine, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales, la direction industrielle et le département RSE.
Vos missions :
Santé et Sécurité
Définir les normes minimales obligatoires (MMS) et diriger leur déploiement dans tous les pays.
Réduire les taux d'accidents, en mettant particulièrement l'accent sur la France.
Développer et promouvoir une culture de sécurité solide à l'échelle mondiale.
Auditer, remettre en question et soutenir les équipes locales pour améliorer continuellement la performance de H&S.
Environnement
Finaliser la certification ISO 14001 pour les sites européens.
Mettre en œuvre un système de gestion environnementale (EMS) aux États-Unis et en Russie.
Construisez et déployez des MMS pour l'environnement.
Contribuer activement aux initiatives RSE du Groupe (y compris la décarbonation).
Leadership et réseautage
Animez le réseau mondial HSE et encouragez le partage des bonnes pratiques.
Assurer la conformité réglementaire et normative internationale par un suivi actif.
Votre profil :
Enseignement supérieur en HSE, ingénierie ou équivalent.
Expérience avérée (minimum 10 ans) en santé, sécurité et environnement, avec une forte expérience opérationnelle dans l'industrie (idéalement agroalimentaire ou procédés).
Une expérience internationale et multiculturelle essentielle.
Expertise des normes ISO 14001 et ISO 45001.
Leadership naturel, capacité à influencer et à fédérer sans autorité directe.
Anglais courant (langue de travail).
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025),
Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d'intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.
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