Stage marketing digital et operations b2b

L'entreprise

Resilience est une scale-up en e-santé spécialisée dans la télésurveillance médicale en oncologie, psychiatrie et gastroentérologie. Nous aidons les établissements de santé à améliorer le suivi des patients grâce à des solutions digitales innovantes. Notre mission : rendre les soins plus accessibles, plus fluides, et plus humains.


Ton rôle

En quelques mots : Tu rejoins l'équipe marketing pour renforcer l'exécution opérationnelle des campagnes digitales, optimiser le funnel d'acquisition, et améliorer la productivité de l'équipe grâce à des process et outils no-code.

Ton impact : Tu contribues directement à la performance marketing en fluidifiant les campagnes, en améliorant la conversion des leads, et en soutenant l'équipe sur des sujets structurants et récurrents.

Ton quotidien :

* Gérer les newsletters par pôle et pathologie, et mettre en place des campagnes email et scénarios de nurturing

* Créer et optimiser des workflows HubSpot pour suivre les leads sur l'ensemble du funnel

* Analyser les données marketing (performance des campagnes, taux de conversion, parcours clients) et produire des reportings réguliers

* Explorer des solutions no-code pour améliorer la communication et l'efficacité de l'équipe

* Soutenir l'Event Manager sur la logistique événementielle (invitations, landing pages, suivi des inscriptions, analyse post-event)

* Gérer le stock et l'expédition de supports marketing aux équipes terrain


Ton équipe


Tes futurs collègues :

Clara, notre Digital Manager, est une véritable queen du digital : acquisition, onboarding, performance… rien ne lui échappe. Fervente sudiste adoptive, elle a quitté l'Ouest pour poser ses valises au soleil marseillais. Passionnée de danse, elle est aussi à l'aise sur un dancefloor que dans un dashboard.

Bryan, notre Event Manager et Marseillais pur jus, orchestre nos événements d'une main de maître. Aussi engagé dans son travail que dans sa vie personnelle, il est également pompier volontaire, autant dire que son agenda est (très) bien rempli. Et malgré tout ça, quand il s'agit de faire la fête, il fait toujours partie des derniers à quitter le dancefloor


Ton manager :

Morgane, notre Directrice Marketing a rejoint Resilience en octobre 2022. Elle a construit sa carrière dans la e-santé en France et à l'étranger et habite maintenant Bordeaux. Elle voue une véritable passion pour le karaoké, pratique la course à pied et le yoga.


Le petit de l'équipe :

Entre Bordeaux, Marseille, Paris, Biarritz, et Barcelone, l'équipe Marketing, Communication & Brand est soudée et travaille en transversalité avec toutes les autres équipes


Profil recherché


Tu es la bonne personne si tu sais :

* Manipuler un CRM (idéalement HubSpot),

* Créer des newsletters et landing pages,

* Analyser des données marketing,

* Segmenter des bases de contacts,

* Utiliser Google Sheets et des outils no-code


Tu es la bonne personne si tu as :

* Une sensibilité au funnel et au nurturing,

* Une rigueur opérationnelle,

* Une autonomie dans l'exécution,

* Une curiosité pour les outils d'automatisation et d'IA,

* Un intérêt pour la santé et l'e-santé


Tu es la bonne personne si tu as déjà :

* Suivi une formation en marketing digital / marketing BtoB / communication / growth (Bac+4/Bac+5),

* Réalisé un stage ou projet impliquant des campagnes email ou de l'analyse de données


C'est un plus si tu :

As déjà utilisé Make, Webflow, ou d'autres outils no-code

Indispensable : Anglais courant (écrit et oral)


Pourquoi nous rejoindre ?

* Impact direct sur la performance marketing d'une scale-up en e-santé

* Forte montée en compétences sur CRM, marketing automation, et data

* Exposition à plusieurs marchés et pathologies (oncologie, psychiatrie, gastroentérologie)

* Stage très opérationnel avec responsabilités réelles et autonomie

* Environnement flexible : télétravail ou bureaux à Paris et Biarritz


Process de recrutement

1. Premier entretien avec Morgane Fournié (Directrice Marketing)

2. Court cas pratique réalisé en entretien avec Clara (Marketing Digital Manager)

3. Troisième entretien avec Bryan (Event Manager) pour valider le fit humain et opérationnel

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