Technicien systèmes & réseaux confirmé h/f – cdi

Description du poste


Technicien Systèmes & Réseaux Confirmé H/F – CDI

Entreprise en forte croissance, spécialisée dans les services informatiques aux professionnels, recherche 2 Techniciens Systèmes & Réseaux confirmés pour renforcer son équipe technique.

Vous intégrerez une structure stable, organisée, exigeante sur la qualité de service, avec de vraies perspectives d’évolution et un environnement technique riche.


Votre mission

Rattaché à l’équipe technique, vous intervenez en toute autonomie sur les infrastructures clients et participez aux projets informatiques.

Vos principales responsabilités :

Support utilisateurs N1 / N2 / N3

Maintenance des infrastructures systèmes et réseaux

Gestion du parc informatique et des équipements

Paramétrage et configuration des postes de travail

Déploiement, installation et restauration des applications

Sécurisation des systèmes et des réseaux

Suivi et résolution des incidents

Conseil et accompagnement des utilisateurs

Participation aux projets d’évolution des infrastructures

Des déplacements régionaux sont à prévoir (frais et hôtel pris en charge).


Environnement technique

Vous évoluerez sur des environnements variés et structurés :

Systèmes : Windows (7 à 11), Windows Server, Linux

Services : Active Directory, DNS, DHCP

Réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, VPN

Postes & matériels : déploiement, maintenance, périphériques

Outils : outils de gestion de tickets

Téléphonie : formation interne (Centrex)

Cybersécurité : sensibilisation et montée en compétences


Pourquoi rejoindre ce projet

Entreprise structurée et en forte croissance

Stabilité et sécurité de l’emploi

Montée en compétences réelle

Environnement technique varié

Culture orientée qualité, service et humain

Perspectives d’évolution à moyen terme


Profil recherché


Profil recherché

Vous êtes avant tout un(e) technicien(ne) fiable, rigoureux(se) et orienté(e) service client.

Expérience confirmée en support informatique et systèmes

Capacité à gérer des incidents N1 à N3

À l’aise au téléphone et en relation client

Bon savoir-être, esprit d’équipe, sens du service

Autonomie, organisation et professionnalisme

Permis B obligatoire

Respect du dress code professionnel (tenue fournie)

Le savoir-être est un critère clé du recrutement.


Conditions et avantages

Contrat : CDI – 39h

Horaires :

Lundi au jeudi : 8h30 – 13h30 / 14h30 – 18h00

Vendredi : fin à 17h00

Télétravail : non

Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 800 € selon profil

Évolution salariale rapide après 4 mois

Entretiens annuels avec revalorisation salariale

Primes de fin d’année : environ 2 000 € à 4 000 €

Primes vacances

Mutuelle

Véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels (pas de véhicule de fonction)

Frais de déplacement et hébergement pris en charge

Poste de travail confortable : bureau équipé, double écran

Formations internes continues

Aucune astreinte