Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assurer une bonne pratique du droit social au sein de Lidl France sur des sujets transverses.
En rejoignant le service de la Direction des Relations Sociales, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de la confidentialité au quotidien.
En tant qu’Alternant(e) Juriste Droit Social Pôle fonctionnel, rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales, tu seras chargé(e) de déployer la stratégie nationale sur diverses thématiques et d’accompagner les fonctions support du siège.
Pour atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes incluront :
1. Participer à la préparation et à l’animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSEC et CSSCT) du siège, et assurer leur suivi,
2. Suivre les dossiers disciplinaires et contentieux du siège social,
3. Aider à la préparation, rédaction et coordination des accords d’entreprise au niveau national (par exemple, accord GEPP),
4. Participer à certains projets tels que le plan d’action égalité H/F ou la négociation sur la pénibilité au travail,
5. Réaliser des recherches juridiques sur diverses thématiques à dimension nationale (télétravail, embauche de salariés étrangers, etc.),
6. Rédiger des notes, processus, fiches mémos sur différents sujets,
7. Conseiller et assister les juristes dans la formation des managers opérationnels et des services supports du siège en matière de droit du travail,
8. Assurer une veille juridique quotidienne et en synthétiser les points clés pour les opérationnels.
Au-delà de ton expérience professionnelle, nous recherchons surtout une personnalité :
* Reconnu(e) pour ton autonomie et ton bon relationnel,
* Possédant une excellente capacité rédactionnelle et étant proactif/ve,
* Aimant le travail en équipe,
* Reconnu(e) pour ta curiosité et ton organisation.
Si tu réponds oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à ce poste en alternance - Juriste Droit Social Pôle fonctionnel, il te faudra :
* Suivre une formation de niveau Bac+5 en droit social,
* Idéalement, disposer d’une première expérience dans le domaine (stage ou alternance),
* Maitriser le Pack Office.
Ce que Lidl offre :
* Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 au siège social à Châtenay-Malabry,
* Une rémunération de 1892,19 € pour un diplôme Bac+5,
* Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté,
* Un restaurant d’entreprise et une cafétéria,
* Une salle de sport avec espace fitness, CrossFit et cours collectifs,
* Une formation à nos concepts et outils.
Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en faveur de l’égalité Femmes/Hommes, de la diversité et de l’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins, un aménagement du poste de travail sera étudié.
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