Description du poste
Le/La Responsable Comptable aura pour mission de transformer le pôle comptabilité en un véritable centre de pilotage financier. Il/Elle assure la fiabilité des comptes, l'organisation rigoureuse du pôle et la production d'indicateurs de pilotage en temps réel. Il/Elle fait le pont entre l'opérationnel (facturation, flux fournisseurs) et la stratégie (Reporting, Trésorerie).
2. Responsabilités Principales
A. Management & Organisation (50% du temps)
Encadrement : Manager et faire monter en compétence l'équipe (3 personnes). Définir les
objectifs, planifier la charge de travail et arbitrer les priorités.
Structuration : Créer et documenter les process comptables pour absorber la croissance
(passer de 30 M€ à 100 M€+ sans perdre le contrôle).
Gestion des ressources : Identifier les besoins en renfort (intérim, heures supp) et piloter
la relation avec les RH et le cabinet d'expertise comptable.
B. Pilotage & Clôtures (30% du temps)
Garantie de la donnée : Assurer la révision comptable et superviser les clôtures mensuelles/annuelles.
Gestion du BFR : Surveiller de près le cycle de paiement fournisseur (le moteur de
Prozon) et les encaissements clients (72% comptant).
Fiscalité : Déclarations de TVA (France et Europe), IS, et autres taxes.
C. Opérationnel Expert (20% du temps)
Prendre en main les dossiers complexes (immobilisations du pôle Brand, intégration des
flux, litiges fournisseurs majeurs).
Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de pic d'activité ou de blocage complexe.
3. Objectifs & KPIs
Délai de reporting : Sortir un P&L et un état de trésorerie à J+5 de la fin du mois.
Productivité : Amélioration continue du traitement des flux de facturation (IA,
automatisation).
Profil recherché
Expérience : 7 à 10 ans en cabinet ou en entreprise en croissance (Scale-up / E-com).
Savoir-être : Vous avez une âme de "facilitateur". Vous savez déléguer pour garder la tête froide, tout en étant capable de "mettre les mains dans le moteur" quand c'est nécessaire.
Agilité : Vous n'êtes pas tétanisé(e) par le changement ou l'incertitude. Vous préférez construire un système plutôt que de simplement le maintenir
Durée : 3 mois renouvelables
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