Ce poste est destiné à un responsable de haut niveau chargé de la direction générale d'une organisation.
Vous serez amené(e) à piloter l'organisation, contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de cette dernière.
Voici les principaux objectifs de ce poste :
1. Répondre aux attentes des parties prenantes internes et externes.
2. Gérer une équipe de collaborateurs permanents via un Comité de Direction structuré autour de plusieurs pôles.
3. Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact.
4. Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.
5. Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions.
Nous recherchons quelqu'un qui dispose d'une solide culture du secteur agroalimentaire, d'une expérience réussie dans des environnements privés et publics ainsi que d'une pratique des enjeux internationaux.
L'idéal serait qu'il ou elle possède des compétences en leadership, la capacité d'incarner et d'impulser le changement, une vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie.
Exigences clés :
Bac+5
10 à 12 ans d'expérience
Compétences clés :
Leadership affirmé
Capacité à tisser un réseau
Vision stratégique
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