Responsable du pôle bâtiment (h/f)

La Ville de Chaumont recherche un responsable du pôle Bâtiment capable de donner de la cohérence, du rythme et du sens à l’entretien et à la valorisation de son patrimoine bâti. Ici, vous êtes au cœur de lieux qui vivent chaque jour. Écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, espaces publics couverts. Rien n’est figé. Tout évolue. Et votre rôle est de faire en sorte que ces bâtiments restent fonctionnels, sûrs, durables et accueillants, pour les agents comme pour les usagers.


Qui sommes-nous ?


L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.


L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.


Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :


Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont, sous la responsabilité conjointe du Directeur et de son Adjoint, vous prenez en main la coordination du pôle Bâtiment. Votre quotidien s’inscrit entre vision globale et gestion opérationnelle. Vous êtes à la fois sur le terrain et dans l’organisation, avec une mission claire. Faire fonctionner les équipes. Structurer les interventions. Garantir la qualité et la sécurité des bâtiments communaux.


Vous animez et pilotez les équipes du pôle. Vous encadrez les chefs d’équipe en charge de l’entretien des bâtiments et vous mettez en œuvre les modes de gestion définis dans le cadre de la délégation du Directeur. Vous êtes l’interface naturelle entre les équipes et la direction. Vous négociez les délais, ajustez les moyens et traduisez les orientations stratégiques en actions concrètes.


Vous contrôlez quotidiennement l’activité des équipes, accompagnez les agents, participez à leur montée en compétences et anticipez les besoins futurs. Vous organisez et animez les réunions d’équipe, participez aux réunions de travail transversales et assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Vous rédigez des rapports d’activité, formalisez les pratiques à travers des fiches process ou des modes opératoires et veillez à l’harmonisation des méthodes de travail.


Sur le volet technique, vous pilotez les ateliers bâtiments et mettez en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti. Vous organisez, planifiez et coordonnez les chantiers, tout en contrôlant strictement les règles de sécurité. Vous préparez les opérations, estimez les coûts, appliquez les normes de mise en œuvre des matériaux et des matériels, et coordonnez les différents ateliers et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments.


En lien étroit avec le pôle marchés publics, vous supervisez la rédaction des marchés publics d’entretien des bâtiments et des marchés de fourniture de matériaux. Vous apportez votre expertise technique pour sécuriser les procédures et garantir la qualité des prestations.


Vous assurez également le suivi analytique des chantiers. Vous enregistrez sur le logiciel AS-TECH les heures, les matériels et les quantités de matériaux utilisés afin de produire des bilans chiffrés précis et exploitables. En cas d’absence d’un chef d’équipe, vous assurez la gestion directe de l’équipe. Vous pouvez également être amené à suppléer la Direction du Centre Technique lors de réunions, en portant la vision et les enjeux du pôle Bâtiment.


Des astreintes hebdomadaires de coordination générale font partie du poste, selon un planning établi, afin d’assurer la continuité et la réactivité du service.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en bâtiment ou génie civil, BAC+2 minimum, et vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. Vous avez des aptitudes managériales reconnues et vous appréciez le travail en équipe.


À l’écoute, autonome et dynamique, vous savez faire preuve d’initiative, d’organisation et d’un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques et les enjeux techniques liés à l’entretien du patrimoine bâti. Le permis B est indispensable pour exercer vos missions dans de bonnes conditions.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !