Contrôleur de gestion sociale h / f (cdi)

Poste : Rattaché(e) à la Direction Financière, le Contrôleur de Gestion Sociale H / F intervient sur un périmètre important du système de rémunération variable des collaborateurs de l'entreprise et est garant de la bonne application du processus de parts variables et de leur bon déroulement lors de chaque clôture de paie.

Vos missions principales :

* S'assurer de la cohérence entre la rémunération variable des collaborateurs et les résultats de l'entreprise.
* Fournir une analyse quantitative et qualitative des données.
* Mettre en place des reportings pertinents pour la direction.
* Participer activement à la mise en place des budgets et forecasts de la masse salariale et des effectifs.
* Suivre les écarts entre les données réelles de masse salariale, d'effectifs et autres indicateurs en lien avec les prévisions et attentes de l'entreprise.

Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels et une notion du pilotage de la paie.

Synthétique et rigoureux(se), vous savez donner de la visibilité et rendre intelligibles les données financières. Vous êtes à l'aise avec les outils Excel et PowerBI, et disposez de bonnes bases en comptabilité.

Votre sens de la communication, votre capacité d'adaptation et votre envie de faire progresser les pratiques seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Entreprise : Notre client est un groupe international de services en pleine transformation digitale, fortement engagé dans l'innovation et le développement de ses outils de pilotage financier. Présente sur l'ensemble du territoire, l'entreprise s'appuie sur une organisation décentralisée performante et une culture d'engagement collectif.

Dans un contexte de structuration renforcée de la fonction finance, la Direction recherche un Contrôleur de Gestion Sociale H / F pour renforcer le pilotage de la paie.

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