Agile change manager h/f

Experis recherche un Agile Changer Manager (H/F) pour l'un de nos clients basé à Niort :

Vos missions seront les suivantes :

1. Déployer les processus gestion du changement et gestion mise en production au sein du train
2. Collaborer avec les Agile Service Manager, les Agile Change Manager, les Agile Incident Manager et les parties prenantes
3. Piloter les changements du train et contribuer aux changements
4. Préparer et suivre les mises en production des trains du département.
5. Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP dans la large solution, le cas échéant proposer et suivre des plans d’actions en collaboration avec le service qualité de fonctionnement de la DDSI
6. Produire, diffuser et reporter les tableaux de bords de la GDC et GMEP de la large solution à l’Agile Service Manager et aux parties prenantes

Technical skills

7. Safe
8. ITIL

Soft skills

9. Bon communicant(e)
10. Adaptabilité

NOS AVANTAGES

11. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
12. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
13. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
14. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
15. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
16. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
17. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
18. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
19. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
20. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
21. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
22. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
23. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
24. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
25. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.